چکیده:
هدف اساسی مقاله ارزیابی و شناسایی عوامل موثر بر اجرای حسابداری دولتی نوین براساس قانون مصوب سال ۹۴ در کشور است. براساس این قانون حسابداری دولتی در بخش عمومی ایران براساس اصول حسابداری تعهدی بایستی اجرایی گردد. مقاله حاضر با آسیبشناسی اجرای قوانین نوین حسابداری دولتی وشناسایی مهم ترین عوامل موثربر اجرای حسابداری تعهدی و راهکارهایی در راستای بهبودآن می باشد. جامعه آماری پژوهش، مدیران و کارکنان سازمان امور مالیاتی تهران هستند. روش پژوهش نیز براساس مدل آسیب شناسی سه شاخگی میرزایی و با تکنیک دلفی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات تکنیک دلفی و پرسش نامه محقق ساخته است که برای این منظور، با بهرهمندی از ادبیات نظری و پیشینه تحقیقات انجام شده، پرسشنامه در سه مرحله بین خبرگان توزیع شد و در مرحله آخر با توجه به ضریب کندال تصمیم نهایی در رابطه با گویههای پرسشنامه اتخاد شد. دادههای پژوهش با بهرهمندی از نرم افزارهای آماری اسپیاساس و لیزرل تحلیل شدند. جهت تحلیل دادهها از مدل معادلات ساختاری، تحلیل مسیر و تحلیل عاملی تأییدی استفاده شد. نتیجه تحقیق نشان می دهد که زیرساخت های فناوری اطلاعات و تعهد شغلی بیشترین تاثیر و از سویی دیگر عوامل پذیرش تغییر کارکنان و عوامل فرهنگی در اجرای حسابدرای دولتی نوین کمترین میزان تاثیر را دارند.درپایان محقق براساس روش مصاحبه با نخبگان راهکارهایی را درراستای بهبود اجرای این سیستم ارائه نموده است.
The main purpose of this article is to evaluate and identify the factors affecting the implementation of modern government accounting based on the law approved in 1994 in the country. According to this law, public accounting in the public sector of Iran must be implemented according to the principles of accrual accounting. The present article deals with the pathology of the implementation of new government accounting laws and identifies the most important factors affecting the implementation of accrual accounting and strategies to improve it. The statistical population of the study is the managers and employees of the Tehran Tax Affairs Organization. The research method is based on Mirzaei triangular pathology model with Delphi technique. The data collection tool is the Delphi technique and the questionnaire has been developed by the researcher. For this purpose, using the theoretical literature and research background, the questionnaire in Three stages were distributed among the experts and in the last stage, according to Kendall coefficient, the final decision was made regarding the questionnaire items. Research data were analyzed using SPS and LISREL statistical software. Structural equation model, path analysis and confirmatory factor analysis were used to analyze the data. The results show that information technology infrastructure and job commitment have the greatest impact and on the other hand the factors of accepting staff changes and cultural factors have the least impact on the implementation of the new government accountant. The system has provided.
خلاصه ماشینی:
همچنين دولت ها 1 Mukah 2 Public Sector Accounting Standards براي اجراي مسئوليت پاسخگويي به جامعه نياز به ارائه اطلاعات شفاف و افزايش بهره وري و کارايي منابع دارند؛ چون در غير اين صورت بايد جوابگوي افکار عمومي و ديگر پاسخ خواهان از دولت بابت عملکرد خويش باشند.
داداشي؛ کارنما و سادات سلماسي (١٣٩٧) با انجام پژوهشي تحت عنوان "تأثير پياده سازي حسابداري تعهدي در بخش عمومي بر پاسخگويي دولت " دريافتند پياده سازي مبناي تعهدي به جاي نقدي تعديل شده بر رعايت بودجه توسط دولت تأثير مثبت داشته است ؛ اما در خصوص ساير شاخص هاي بهبود پاسخگويي مورد مطالعه شامل ارزيابي عملکرد مالي، رعايت قوانين و ميزان صرفه اقتصادي، کارايي و اثربخشي تأثير معناداري مشاهده نشد.
الساني، جنسن و استکوليني ٤ (٢٠١٢) در پژوهشي تحت عنوان "تصويب IPSAS توسط برنامه جهاني غذا: استفاده از مدل احتمالي براي سازمان هاي بين دولتي" دريافتند صلاحيت و آمادگي کارکنان بر انجام اصلاحات و تغييرات حسابداري بخش عمومي تأثير ميگذارد و 1 Johan, Christophe, Francesca, Natalia & Philippe 2 Rozadi, Raman, Rasid & Kaziemah 3 Ijeoma & Oghoghomeh 4 Alesani, Jensen & Steccolini شفافيت و پاسخگويي گزارش مالي بخش عمومي بهبود ميبخشد.
٤- فرضيه هاي پژوهش بر اساس مدل آسيب شناسي اين مقاله ، عوامل مختلفي در مورد تأثير بر اجراي استانداردهاي حسابداري دولتي نوين (بخش عمومي) يا قوانين حسابداري تعهدي در سه شاخه زمينه ، رفتار و محتوا تأثير دارند.