چکیده:
کسبوکارهای زوجی، نوع خاصی از کسبوکارهای خانوادگی هستند که علیرغم نقش مؤثری که در دهههای اخیر در اقتصاد کشورها داشته اند، مطالعات محدودی درباره آنها انجامشده است. در این راستا، شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت زوجهای کارآفرین میتواند راهحلهای مفید و مؤثری در بهبود و توسعه این نوع کارآفرینی ارائه دهد. لذا این پژوهش با هدف شناسایی عوامل محیط درونی مؤثر بر موفقیت زوجهای کارآفرین در یک تحقیق کاربردی با استفاده از روش تحقیق کیفی روایتی انجام شده است. نمونههای مورد مطالعه از میان زوجهای کارآفرین موفقی انتخاب شدند که کسبوکار زوجی خدماتی کوچک و نوپایی را در شهر تهران ایجاد کردهاند. تحلیل مضمون روایتهای چهارده مصاحبه نیمه ساختار یافته انجامشده با زنان در این کسبوکارهای زوجی به شناسایی سه تم اصلی "تعاملات زوجین" شامل چهار تم فرعی روابط عاطفی زوجین، ارتباطات شفاف، احترام و اعتماد متقابل و توانایی برقراری تعامل؛ "مدیریت و برنامه ریزی" با سه تم فرعی روابط کاری، تعادل کار و خانواده و رهبری مشارکتی و در نهایت "منابع" با دو تم فرعی منابع مالی و منابع غیرمالی انجامید. این یافته ها به سیاست گذاران و برنامه ریزان توسعه کارآفرینی کمک می کند اقدامات حمایتی مناسبی برای توسعه کارآفرینی زوجی در کشور طراحی و پیاده سازی کنند. در پایان نیز پیشنهادهایی جهت انجام پژوهشهای آتی ارائهشده است.
Copreneurship is one of the species of family businesses which despite their expansion in recent decades, there are few studies about them. In this regard, identifying the factors affecting the success of copreneurs can provide useful and effective solutions in improving and developing this type of entrepreneurship. Therefore, the present study has used the qualitative research method (narrative study) to identify the internal environmental factors affecting the success of copreneurs. Sample consisted of successful copreneurs in new small service businesses in Tehran. Thematic analysis of fourteen semi-structured interviews with women in these businesses led to the identification of three main themes: “interaction between couples” with three subthemes “emotional relationships”, “transparent communication”, “mutual respect and trust”, and the “ability to interact”; “management and planning” with three subthemes “work relationships”, “work-family balance”, and “co-leadership”; and finally “resources” with two subthemes “financial resources” and “non-financial resources”. These findings help policy makers to initiate suitable supportive programs for development of copreneurship in the country. Finally, suggestions for future research are presented.
خلاصه ماشینی:
تحلیل مضمون روایت های چهارده مصاحبه نیمه ساختار یافته انجام شده با زنان در این کسب وکارهای زوجی به شناسایی سه تم اصلی "تعاملات زوجین " شامل چهار تم فرعی روابط عاطفی زوجین ، ارتباطات شفاف ، احترام و اعتماد متقابل و توانایی برقراری تعامل ؛ "مدیریت و برنامه ریزی" با سه تم فرعی روابط کاری، تعادل کار و خانواده و رهبری مشارکتی و در نهایت "منابع " با دو تم فرعی منابع مالی و منابع غیرمالی انجامید.
٧% جمعیـت بیکـار فـارغ التحصیلان آموزش عالی از کل بیکاران (مرکز آمار ایران ، تابستان ١٣٩٩)،و با توجه بـه اینکـه مطالعات نشان داده است که زوج ها به دلایل متنوعی از جمله ایجاد تعادل بین کار و خـانواده ، تکمیل قابلیت های یکدیگر، نبود فرصت برای یکی از زوجین و نیز انگیـزه هـای وارد شـده از محیط وارد دنیای کسب و کار زوجی مـی شـوند (٢٠٢١ ,El Shobaki, Block and Lasch)، استفاده از مشارکت جوانان به شیوه های مختلف که بتوانند به توسعه اقتصادی-اجتماعی کشور کمک کننـد مسـتلزم بـه کـارگیری انـواع مختلفـی از کـارآفرینی از جملـه کـارآفرینی زوجـی به عنوان یکی از الگوهای مناسب در تولید ملی و رونق اقتصادی است .
مطالعــات انجــام شــده در مــورد خروجیهای سطح خانواده (ارتباطات زوجین ، درامد خانواده ، تـأثیر کسـب وکـار بـر خـانواده ، تضاد کار خانواده و احساس تنش ) بسیار کم و در سطح ترکیبی از کسب وکار و خانواده بسیار 1 family business-owning couples 2 entrepreneurial couples 3 copreneurs 4 couple-run companies 5 El Shoubaki 6 couple business کمتر (٢٠٢١ ,El Shobaki, Block and Lasch) و اکثریت آن هـا بـر روی نمونـه هـای امریکـا میباشد.