چکیده:
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی مشکلات آموزش بالینی رزیدنتهای پزشکی درمانگاه مرکز پزشکی الزهرای اصفهان انجام شد.
روش: در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی-پیمایشی استفاده گردید. جامعهی آماری شامل رزیدنتهای پزشکی بیمارستان الزهرای اصفهان بودند. نمونهگیری به روش تصادفی ساده انجام شد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامهی محقق ساخته در دو بخش سوالات جمعیتشناختی و سوالات مربوط به اهداف پژوهش بود. روایی محتوایی پرسشنامه توسط 5 نفر از متخصصان حوزه های برنامهریزی آموزشی تایید شده و ضریب پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/94 به دست آمد.
یافته ها: یافتههای پژوهش نشان داد میانگین نمرات مربوط به وجود مشکلات مربوط به استاد 2/76 به دست آمد که در مقایسه با میانگین 3 کمتر از متوسط است. میانگین نمرات مربوط به متغیر محیط و امکانات به ترتیب3/23 و 3/63 است که در مقایسه با میانگین 3 بیشتر از متوسط می باشد.
نتیجه گیری: بنابراین از دیدگاه رزیدنتها مشکلات مربوط به امکانات بیمارستان، بیشتر از مشکلات مربوط به استاد بود و لازم است در این خصوص تدابیر لازم توسط معاونت محترم پشتیبانی و آموزشی مرکز اندیشیده شود.
Introduction: The purpose of this study was to identify the problems of clinical education of medical residents of Alzahra medical center in Isfahan.
Methods: In this research, descriptive-survey method was used. The statistical population consisted of medical residents of Isfahan Al-Zahra Hospital. Sampling was done by simple random method. The data collection tool was a researcher-made questionnaire in two parts of demographic questions and questions related to the research objectives. Content validity of the questionnaire was verified by 5 experts in the field of educational planning and its reliability coefficient was 0.94 using Cronbach's alpha coefficient.
Results: Findings showed that the mean scores related to the problems related to the teacher was 2.76, which is less than average in comparison with the average of 3. The mean scores for the environment variable and facilities are 3/23 and 3/63, which is, in comparison with the mean 3, higher than the average.
Conclusions: Therefore, in terms of residents, problems related to the facilities of the hospital, more than the problems of the professor, and it is necessary in this regard, the necessary measures are taken by the deputy of the support and training center.