چکیده:
اهمیت برتری اطلاعاتی، سازمانهای نظامی را بر آن داشته است تا با بهکارگیری فناوریهای اطلاعاتی به سطوح جدیدی از تاثیرگذاری اقدامات خویش در صحنهی نبرد دست یابند. با افزایش نفوذ سیستمهای اطلاعاتی در انجام ماموریتهای یگانی، سامانهی فرماندهی و کنترل از جایگاه مهمی برخوردار شده است و شناخت قابلیتهای مورد نیاز برای پیادهسازی این سامانه در فهرست اقدامات کاری سازمانهای نظامی قرار گرفته است. این تحقیق بهدنبال شناسایی قابلیتهای فرماندهی و کنترل جهت پیادهسازی این سامانه در نیروهای مسلح است. تحقیق حاضر از نظر هدف، توصیفی و از نظر نوع استفاده، تحقیقی کاربردی است که در آن برای گردآوری دادهها از پرسشنامهای محققساخته استفاده شده است. جامعهی آماری تحقیق، شامل کلیه فرماندهان و مدیران ارشد نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران است که در آن با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای تصادفی و مراجعه به جدول مورگان، تعداد 140 نفر بهعنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد که نتایج آن حاکی از وجود 6 قابلیت فرعی فرماندهی و کنترل است: قابلیتهای کنترلی شامل قابلیت انواع مالی با یک زیرقابلیت تدوین راهبردها و تخصیص منابع مالی، قابلیت زیرساختی با هشت زیرقابلیت واپایش بهینه سامانهی متحرک، آماده نگهداشتن و کنترل دقیق بخشها، طراحی و نصب سامانههای سیار و ثابت و ایجاد اختلال و فیلترهای تدافعی و و قابلیت ساختاری تعییت قوانین سیاستهای بومی و آتی و برآورد قوانین و الگوهای منعطف در ساختار سامانه و قابلیت فرماندهی شامل انواع قابلیت انسانی با سه زیرقابلیت اقدامات روانی و حفاظت روانی، هدایت هوشمندانه نیروها و افزایش روحیهی نیروها، قابلیت فرهنگی با سه زیرقابلیت تعامل کاری و اخلاقی بین کارکنان، تعهدگرایی کارکنان و اشتراکگذاری اطلاعات و قابلیت اطلاعاتی با سه زیرقابلیت آموزش اختلال در شبکهها، کسب اطلاعات بروز و اطلاعات مستمر و تنظیم سناریو.
Due to the great significance of informational dominance in military organizations and also in an attempt to enhance the effectiveness of their measures, many military organizations were encouraged to utilize the high-level of information technologies. Command and control system is of crucial significance due to the penetration of information systems in accomplishing military missions ,therefore , identifying the implementing capabilities of command and control system has received a great deal of attention in military organizations. As an applied and descriptive study, this study was an attempt to identify the implementing capabilities of command and control system in the armed forces. The study was conducted through administering a researcher-made questionnaire among population of 140 commanders and managers affiliated to the Iranian army ground force which were randomly selected based on Morgan table. To analyze the data, the confirmatory factor analysis was also run in this study. Thereupon 6 sub-commanding and controlling capabilities were emerged as a result of investigation. The controlling capabilities including; 1. Financial capabilities which lead to the development of strategies and allocation of financial resources, 2. Optimized infrastructural capabilities which lead to the eight sub-capabilities of optimized and dynamic systems, maintaining the preparedness of control system, designing the mobile and stationary systems and disrupting the defensive filters, 3. Building the structural capabilities of internal and futuristic policies as well as designing flexible model and structural patterns of control system. Moreover, the commanding capabilities including; 1. Human capabilities which lead to the capabilities of taking mental measures and psychological protection , sharp guidance and leadership of military forces as well as morale enhancement of forces, 2. Cultural capabilities including feeling of cooperation among personnel, sharing of information and having a personnel commitment, and 3. Informational capabilities including three sub-capabilities of undergoing sufficient training in network disruption and receiving updated information continuously as well as setting different scenarios.
خلاصه ماشینی:
از آنجاییکه مهمترین قابلیت این سامانه ، امکان دستیابی به اطلاعات مرتبط و وضعیت نیروهای دشمن یا خودی است ، لذا باید اذعان داشت که این سامانه یک عامل برتری اطلاعاتی در تصمیم گیری محسوب میشود(اثنی عشری، ١٣٨٤) که در نهایت میتواند اهداف عملیاتی ذیل را در نبرد پوشش دهد: گستره جغرافیایی و عملیاتی بسیار نامحدود، دسترسی بهینه به اطلاعات راهبردی نظامی دشمن از نظر هزینه و زمان ، قابلیت کمین زنی و غافل گیری نیروها به علت برتری اطلاعاتی، شناسایی و ردیابی به هنگام فعالیت های تاکتیکی دشمن جهت تصمیم - گیری به مقابله ، فضای یکپارچۀ ارتباطی- اطلاعاتی بین قسمت های مختلف نیروها، راهبری و مدیریت آسان فرماندهان و تصمیم گیرندگان در سطح منابع ، توانایی کنترل و حمله از راه دور به مناطق مختلف منطقۀ عملیاتی در زمان های واقعی و دست یابی به عوامل سرعت ، دقت ، کیفیت انجام انواع عملیات نظامی با کمترین توان انسانی(یوسفی، ١٣٩٠) و برنامه ریزی کوتاه مدت ، میان مدت و بلندمدت در حوزه ی توانمندساز هدایت و کنترل (نادری، ١٣٩١؛ علیابادی،١٣٨٩) سیستم فرماندهی و کنترل با در اختیار گرفتن امکانات ارتباطی و رایانه ها چرخه ی مناسبی جهت تهیه اطلاعات و ارائه آن به مدیران فراهم مینماید(پناهی، ١٣٨٦).