چکیده:
یکی از ویژگیهای اساسی و ثابت حقوق کار موضوع صیانت از حقوق کارگر میباشد. لذا این ویژگی باعث به وجود آمدن ماهیت مستقل حقوق کار شده است و سبب گشته است دادرسی کار، دارای شرایط منحصر به فرد خویش باشد و نظام دادرسی و تشریفات رسیدگی متفاوتی نسبت به اختلافات جزایی و مدنی داشته باشد. اصولی چون سهولت وسرعت در رسیدگی و رایگان بودن دادرسی باعث به وجود آمدن اختلاف اساسی در حقوق کار نسبت به سایر موضوعات حقوقی شده است. این مقاله به روش توصیفی تحلیلی به بررسی و تبیین اصول دادرسی منصفانه در حقوق کار میپردازد. در این مقاله ابتدامطالب از طریق فیش برداری گرد آوری شده است و با تحلیل و بررسی کتابهای موجود و منابع کتابخانهای و مقالات مربوطه و پایان نامههای در این حوزه و سایتهای متعدد و متنوع در این موضوع سپس به تبیین مساله اصول حاکم در دادرسی کار به روش توصیفی تحلیلی پرداخته شده است. یکی از ویژگیهای اساسی و ثابت حقوق کار موضوع صیانت از حقوق کارگر میباشد. لذا این ویژگی باعث به وجود آمدن ماهیت مستقل حقوق کار شده است و سبب گشته است دادرسی کار، دارای شرایط منحصر به فرد خویش باشد و نظام دادرسی و تشریفات رسیدگی متفاوتی نسبت به اختلافات جزایی و مدنی داشته باشد. اصولی چون سهولت وسرعت در رسیدگی و رایگان بودن دادرسی باعث به وجود آمدن اختلاف اساسی در حقوق کار نسبت به سایر موضوعات حقوقی شده است
One of essential and staid properties of work judgement is protection of worker rights. So this property creates "worker rights" independent essence, and caused work judgement to have their own unique circumstances and different procedure system and proceeding than Judicial Disputes and Civil Disputes. Principles like ease and speed in handle and being free in procedure has been caused fundamental difference between work judgement and other Legal subjects. this article examines and explains fair work judgement principles with Descriptive-analytic method.In this article, first contents have been collected through the taking notes and with analyze and reviewexisting books and library resources and related articles and theses and multiple and varied websites inthis subject and then explained The question of the principles governing the work judgement withDescriptive-analytic method. One of essential and staid properties of work judgement is protection of worker rights. So this property creates "worker rights" independent essence, and caused work judgement to have their own unique circumstances and different procedure system and proceeding than Judicial Disputes and Civil Disputes.