چکیده:
مزیت رقابتی یکی از موضوعات مهم در سازمانهای پیشرو بالاخص شرکت های بیمه ای است با توجه به اهمیت موضوع؛ پژوهش حاضر با هدف تعیین تأثیر سرمایه فکری بر مزیت رقابتی با توجه نقش میانجی شناسایی مشکلات درون سازمانی و نقش تعدیل گر ناهمگونی مدیریت دانش در یک شرکت بیمه ای صورت گرفته است. حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان شعب یک شرکت بیمه ای در غرب تهران است که حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 294 نفر محاسبه شد. شیوه نمونهگیری در این تحقیق نمونهگیری تصادفی ساده بود. برای بررسی روایی پرسشنامه از روش شاخص نسبت روایی محتوایی و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. برای محاسبه پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل دادههای گردآوری شده و برای تعیین روابط بین متغیرها نیز از تکنیک مدلیابی معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزار اسمارت پی.ال.اس نسخه 3 صورت پذیرفت. بر اساس نتایج تحقیق مشخص گردید سرمایه فکری بر مزیت رقابتی با توجه نقش میانجی مشکلات درونسازمانی و نقش تعدیل گر ناهمگونی مدیریت دانش تأثیرگذار است. مدیران شرکت با توجه به موضوع سرمایه فکری کارکنان و کاهش مشکلات درونسازمانی می توانند مزیت رقابتی در شرکت ایجاد کنند.
Competitive advantage is one of the most important issues in leading organizations, especially insurance companies, given the importance of the issue; The present study aimed to determine the effect of intellectual capital on competitive advantage with respect to the mediating role of identifying problems within the organization and the moderating role of knowledge management heterogeneity in an insurance company. The present study aimed to determine the effect of intellectual capital on competitive advantage with respect to the mediating role of identifying problems within the organization and the moderating role of knowledge management heterogeneity in an insurance company. The present study is an applied research in terms of purpose and descriptive-survey in terms of methododology. The statistical population of this research includes the employees of the branches of an insurance company in the west of Tehran. The sample size was calculated based on Cochran's formula of 294 people. Sampling method in this study was simple random sampling. Content validity ratio index and confirmatory factor analysis were used to assess the validity of the questionnaire. Cronbach's alpha coefficient was used to calculate the reliability. To analyze the collected data and to determine the relationships between variables, the structural equation modeling technique was performed using Smart PLS software. Based on the research results, it was found that intellectual capital is