چکیده:
با توجه به شرایط اجتماعی زنان بهعنوان قشر آسیبپذیر جامعه، ایجادفضای مناشب برای کارآفرینی و مطالعۀمسائل زنان کارآفرین در راستای شناسایی محدودیتهای موجود، اصلاح سیاستگذاریهای آتی این حوزه و همچنین افزایش کارایی فردی، اقتصادی و اجتماعی این قشر،ضرورت مییابد؛ از این رو در این پژوهش، به بررسی و آزمون موانع کارآفرینی زنان در شهرستان زاهدان پرداخته شده است. روش تحقیق کمّی و زنان کار کارآفرین و بنیانگذار کسبوکار شهرستان زاهدان که شامل: زنان کارآفرین در شرکتهای مستقر در مراکز رشد دانشگاهی زاهدان، شرکتهای دانشبنیان، شرکتهای مستقر در پارک علم و فناوری استان و سایر زنان کارآفرین در شهرستان زاهدان که از سوی ادارۀ کار معرفی شدند، به عنوان جامعۀ آماری پژوهش لحاظ شدند که درنهایت 148 پرسشنامه براساس روش نمونهگیری سادۀ تصادفی بین جامعۀ آماری مذکور توزیع و دریافت شد. گردآوری دادههای مورد نیاز بهمنظور تحلیلهای پژوهش، توسط پرسشنامۀ تدوین و تجزیه و تحلیل دادهها به کمک نرمافزارهای SPSS و SMART PLS انجام شد. یافتههای پژوهش، حاکی است که شش دستۀ مانع؛ مشتمل بر موانع: فرهنگی ـــاجتماعی، دولتی، دسترسی به امکانات، فردی، انگیزشی و خانوادگی، بر کارآفرینی زنان موثر بوده و مانع مشارکت زنان در عرصۀ فعایتهای کارآفرینی در شهرستان زاهدان میشود. موانع فردی، مهمترین موانع برای انجام فعالیتهای کارآفرینانۀ زنان در شهرستان زاهدان است. موانع انگیزشی، خانوادگی، دسترسی به امکانات، دولتی، فرهنگی ـــاجتماعی به ترتیب در رتبۀ دوم تا ششم از نظر اهمیت قرار داردند.
According to the social conditions of women as a vulnerable group in society, it is necessary to create a suitable environment for their entrepreneurial activities and study the issues of women entrepreneurs in order to identify existing limitations, modifying future policy-makings in this area, and also increasing the individual, economic and social efficiency. Therefore, in this study, the barriers of women entrepreneurship in the city of Zahedan have been studied and tested. The research method was Quantitative and the statistical population of the research was women entrepreneurs and business founders of the city of Zahedan, which includes: women entrepreneurs in companies located in Zahedan University Growth Centers, knowledge-based companies, companies located in the province Science and Technology Park and other women Entrepreneurs in Zahedan city who were introduced by the labor office. Finally, 148 questionnaires based on simple random sampling method were distributed and received among the statistical population. The required data for research analysis were collected by the questionnaires were analyzed using SPSS and SMARTPLS softwares. Findings indicate that there are six categories of barriers; Includes barriers: socio-cultural, governmental, access to facilities, individual, motivational and family, affect women's entrepreneurship and prevent women's participation in the field of entrepreneurial activities in Zahedan. Individual barriers are the most important barriers to women entrepreneurship in Zahedan. Barriers of motivation, family, access to facilities, government, cultural-social are ranked second to sixth in terms of importance, respectively.
خلاصه ماشینی:
ir اطلاعات مقاله نوع مقاله : پژوهشی تاریخ دریافت : ١٤٠٠/٠٢/٠٤ تاریخ ویرایش : ١٤٠٠/٠٥/١٢ تاریخ پذیرش : ١٤٠٠/٠٦/٠٢ چکیده با توجه به شرایط اجتماعی زنان به عنوان قشر آسیب پذیر جامعه ، ایجـاد فضـای مناسـب بـرای کـارآفرینی ومطالعۀ مسائل زنان کارآفرین در راستای شناسایی محدودیت های موجود، اصـلاح سیاسـت گذاری هـای آتـی این حوزه و همچنین افزایش کارایی فردی، اقتصادی و اجتماعی این قشر، ضرورت می یابد؛ ازایـن رو در ایـن پژوهش ، به بررسی و آزمون موانع کارآفرینی زنان در شهرستان زاهدان پرداختـه شـده اسـت .
واژه های کلیدی: کارآفرینی، های موانع ، دسترسـی بـه زنان ، زنـان در عرصـۀ ایجاد کسب وکار جدید، انجـام فعالیت هـای شهرستان زاهدان مقدمه کارآفرینی با کارکردها و پیامدهای مثبتی که دارد، به عنوان راه حل اساسـی بـه منظور ترفیـع بسـیاری از مشـکلات و بحـران هـای اقتصادی و اجتماعی و باقیماندن در عرصۀ رقابت جهانی، از سوی بسیاری از کشورهای توسعه یافته و درحال توسـعه ، مـورد توجـه قرار گرفته است (آودرچ ١، ٢٠١٨؛ افتخار و همکاران ٢، ٢٠٢٠).
Hechavarria, Bullough, Brush & Edelman 4.
افـزایش زنـان و دختـران تحصـیل کرده ، نـاتوانی در جذب این افراد از سوی بخش دولتی و استقلال و انعطاف پذیری بیشتر زندگی شغلی کارآفرینانه (کـه امکـان ایجـاد تعـادل بیشـتر میان کار و زندگی خانوادگی را فراهم میکند)، منجر به افزایش گرایش زنان به کارآفرینی و ایجـاد کسـب وکارهای کارآفرینانـه در کشور، طی سال های اخیر شده است (یاسوری و همکاران ، ١٣٩٤)؛ با این وجود، تعـداد کمـی از ایـن زنـان ، مبـدل بـه کارآفرینـان موفق میشوند؛ زیرا برای ظهور فعالیت های کارآفرینانه ، وجود زمینه ها و شرایط فرهنگی-اجتمـاعی، محـیط مسـاعد کسـب وکار و ابعاد مختلفی از عوامل فردی، ضروری است .