چکیده:
هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و اجزای آن با اقتصاد دانشمحور در ادارۀ کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی بود. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. تعداد نمونة آماری 82 نفر و برابر با جامعة آماری بود. ابزار جمعآوری اطلاعات، پرسشنامة مدیریت دانش شرون لاوسون (2003) و پرسشنامة اقتصاد دانشمحور زاهدی و خیراندیش (1386) بود. برای تجزیهوتحلیل آماری دادهها از آزمونهای کولموگروف اسمیرنوف، پیرسون، دوربین واتسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج نشان داد بین مدیریت دانش و اجزای آن با اقتصاد دانشمحور رابطۀ مثبت معنادار وجود دارد (0/001=> P). همچنین نتایج آزمون دوربین واتسون نشان داد که مدیریت دانش 68/8 درصد از اقتصاد دانشمحور را تبیین میکند. از طرفی مولفههای خلق دانش (P=0/001 t=3/470) و سازماندهی دانش (P=0/010 t=2/667) ارتباط معنادار و شرایط پیشبینیکنندگی برای تحقق اقتصاد دانشمحور در ادارۀ کل ورزش و جوانان خراسان رضوی را دارند. پیشنهاد میشود بهمنظور تسهیل و تسریع استقرار مولفههای اقتصاد دانشمحور در سازمانهای ورزشی ابتدا سازوکار مناسب برای تحقق دو بعد مدیریت دانش از جمله خلق و سازماندهی دانش در سازمان متبوع طراحی و اجرا شود.
The aim of the present study was to investigate the relationship between knowledge management and its components and knowledge-based economics in Sport and Youth general office of Khorasan Razavi province. This was a descriptive-correlation study. The statistical population consisted of 82 subjects which was equal to the statistic sample. Sheron Lawson (2003) Knowledge Management Questionnaire and Knowledge-Based Questionnaire of Zahedi and Kheyrandish (2007) were used to collect data. For statistical data analysis, Kolmogorov- Smirnov, Pearson, Durbin Watson, and Multiple Regression tests were applied. The results revealed a significant and positive relationship between knowledge management and its components and knowledge-based economics (P≤0.001). Moreover, the results of Durbin Watson test demonstrated that knowledge management explained 68.8% of knowledge-based economics. Additionally, the indices of knowledge creation (t=3.470, P=0.001) and knowledge organization (t=2.667, P=0.010) had significant and qualified predictive relationships to obtain knowledge-based economics in Sport and Youth general office of Khorasan Razavi. In order to facilitate and accelerate the implementation of knowledge-based economics elements in sports organizations, it is recommended that the appropriate mechanisms should be designed and implemented so that two dimensions of knowledge management including knowledge creation and knowledge organization can be achieved.