چکیده:
لقد رکز البحث علی الأسس والمفاهیم النظریة لإدارة العوائد والحکم المؤسسی والخطرء وعرض آراء الکتاب والباحثین فیما یتعلق بهذه العناوین ءوشمل البحث عینه مکونة من ) ٠٠١ ( شرکة مسجلة فی عدد من أسواق الأوراق المالیة العربیةء وتم اعتماد أنموذج ns و أنموذج Mod Jones وأنموذج ryاsںلمآ لقیاس إدارة العوائدء ونمذج البحث متغیرات الحکم المؤسسی التی تتعلق بأداء الشرکات وهیکل المالکین وعوائد ومکافآت مجلس الإدارة وقابلیة إفصاح الشرکاتء فضلاً عن اعتماد أنموذج CM لقیاس حجم الخطر النظامی الذی یلحق بالشرکاتء وتم قیاس ونمذجة العلاقة التبادلیة بین إدارة العوائد والحکم المؤسسی والخطرء وغطت الدراسة المدة (٤-٠٠٠٢ ٠٠۲) ، وتوصل البحث إلی بناء أنموذج یقیس العلاقة التبادلیة بین إدارة العوائد والحکم المؤسسی والخطرء کما دعا الدول العربیة وشرکاتها إلی أن تحذو حذو الدول التی أرست قواعد الحکم المؤسسی للحد من حالات التلاعب والتضلیل.
The research concentrated on the theoretical concepts of earning management,
governance and risk. The research showed insights of researchers and scholars related to
these titles. The research contains a sample consisted of (115) companies recorded in a
number of Arab stock markets and (Jones model, Modified Jones and Industry model) were
applied to measure the earning management. As well as the research modeled the variables
of governance which related to companies performance, ownership structure, returns,
rewards of management board and the ability of companies announcement. In addition to
the adoption of CAPM model to measure systematic risk which affect the companies. The
retrospective modeled between earnings management, governance and risk were modeled.
The research covered the period between (2002-2004) and reached to construct a model of
measuring the exchange relation between earnings management, governance and risk, and
invite the Arab countries and their companies to follow suit the countries which established
the governance rules, to declare play and maneuver cases.