چکیده:
پس از پیروزی انقلاب اسلامی، تجارب مختلفی در ایجاد و راهاندازی تشکلها و سازمانها و نهادهای بومی برآمده از انقلاب، مثل نیروهای مسلح انقلاب اسلامی، کمیته امداد امام خمینی، بنیاد مستضعفین، جهاد سازندگی و... شکل گرفت. با گسترش مجموعهها، نهادها، سازمانها و تشکلهای انقلابی، رفتهرفته این سوال بهوجود آمد که کدام مدل از سازوکارهای حرکتهای جمعی سازماندهی شده، در حکمرانی اسلامی مورد نیاز است و این حرکت چگونه است؟ این تحقیق، در صدد پاسخگویی به این سوال و بهصورت کیفی و توسعهای است و از روش تحلیل مضمون برای تحلیل بیانات مقام معظم رهبری استفاده شده است. بهمنظور دستیابی به الگوی سازماندهی نهادهای انقلابی مبتنی بر اندیشههای رهبر معظم انقلاب اسلامی، پیامها، بیانات و دستورات معظم له تا آذرماه 1400 مطالعه و بررسی شد. ابتدا کلیه احکام انتصابات مسئولین و همچنین احکام تشکیل نهادهای انقلابی در زمان زمامداری رهبر معظم انقلاب مطالعه شد، سپس جستجوی کلیدواژهای «نهاد انقلابی»، «سازماندهی»، «ساختار» در بیانات معظم له، از طریق جستار در دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت الله العظمی خامنهای (مدظله) مطالعه و کدگذاری شد. در مرحله آخر، بهمنظور تمرکز بر الگوی سازماندهی نهاد انقلابی نیروهای مسلح انقلاب اسلامی در اندیشههای معظم له، کلیه بیانات و پیامهای رهبر معظم انقلاب در جمع پاسداران، بسیجیان و نیروهای مسلح در زمان رهبری ایشان مطالعه و بررسی شد. نتایج تحقیق نشان داد که سازماندهی نهادهای انقلابی در اندیشه معظم له شامل پنج بعد اساسی شاکله ظاهری (بعد تحولی سازماندهی)، شاکله معنوی (بعد ثابت سازماندهی)، نظم انقلابی (سازوکار ثابت و تحول)، روح انقلابی (تعیین نسبت با انقلاب) و مدیر جهادی بهعنوان موتور پیشران سازماندهی نهاد انقلابی است.
After the victory of the Islamic Revolution, various experiences in establishing and launching local organizations and institutions emerged from the revolution, such as the Armed Forces of the Islamic Revolution, the Imam Khomeini Relief Committee, the Foundation for the Underprivileged, Jihad Sazandgi, etc.Formed. With the expansion of revolutionary groups, institutions, organizations and organizations, the question gradually arose, which model of the mechanisms of organized collective movements is needed in Islamic governance and what is this movement like? This research aims to answer this question in a qualitative and developmental way, and thematic analysis method has been used to analyze the statements of the Supreme Leader. In order to achieve the model of organization of revolutionary institutions based on the thoughts of the Supreme Leader of the Islamic Revolution, the messages, statements and orders of His Holiness were studied and analyzed until December 1400.First, all the rulings on the appointment of officials and also the rulings on the establishment of revolutionary institutions during the leadership of the Supreme Leader of the Revolution were studied, then the search for the keywords "revolutionary institution", "organization", "structure" in the statements of His Highness, through a search in the Office of Preservation and Publication of Works Ayatollah Grand Ayatollah Khamenei was studied and coded. In the last stage, in order to focus on the organizational model of the revolutionary institution of the armed forces of the Islamic Revolution in the thoughts of His Holiness, all the statements and messages of the Supreme Leader of the Revolution in the gathering of the Guards, Basij and the armed forces during his leadership were studied and analyzed.The results of the research showed that the organization of revolutionary institutions in the thought of His Holiness includes five basic dimensions: external shape (transformative dimension of organization), spiritual shape (fixed dimension of organization), revolutionary order (fixed mechanism and transformation), revolutionary spirit (determination of relation to revolution) and The Jihadi manager is the driving force behind the organization of the revolutionary institution.
خلاصه ماشینی:
طراحی الگوی سازمان دهی نهادهای انقلابی در حکمرانی اسلامی (تحلیل کیفی 3 اندیشه های رهبر معظم انقلاب اسلامی؛ مطالعه موردی نیروهای مسلح ) حمیدرضا محمدی ١ | محسن میری ٢ | میثم لطیفی ٣| محمد مهدی مهتدی ٤| حسین بازرگانی سال سی ام 5 پاییز ١٤٠١ چکیده پس از پیروزی انقلاب اسلامی، تجارب مختلفی در ایجاد و راهاندازی تشکلها و سازمانها و نهادهای بومی برآمده از انقلاب، مثل نیروهای مسلح انقلاب اسلامی، کمیته امداد امام خمینی، بنیاد مستضعفین، جهاد سازندگی و...
تحقیقات فوق تلاش کرده اند که در عرصه های مختلف سازمان دهی با رویکرد اسـلامی مبتنـی بر آیات قرآن و سیره معصومین علیهم السلام ، نتایجی ارائه دهند در حالی که یکی از کارهای مهم در تحقیقات اسلامی رجوع به اندیشه های اسلام شناسان بویژه امامین انقلاب اسلامی اسـت کـه در پیشینیه به دست آمده ، کار نشده است و این تحقیق می خواهد آن را انجام دهد.
مبتنی بر مدل مذکور، پیشنهادهایی برای تحقیق های آتی مطرح میشود که به قرار ذیل است : بررسی و تبیین مکانیزم نظم انقلابی در سازمان دهی نهادهای انقلابی طراحی مدل تربیت سرمایه انسانی در نهادهای انقلابی طراحی مدل رشد و به کارگیری سرمایه انسانی در نهادهای انقلابی طراحی الگوی سازمان دهی نهادهای انقلابی در حکمرانی اسلامی (تحلیل کیفی اندیشه های رهبر معظم انقلاب اسلامی؛ مطالعه موردی نیروهای مسلح ) فهرست منابع ابن الرسول ، سیداصغر؛ آشتیانی، محمدرضا؛ شعبانی، سیچانی مهدی (١٣٩٢).