چکیده:
روش این مطالعه از نظر هدف کاربردی، از نظر دادهها کیفی و از نظر روش اجرای پژوهش از نوع داده بنیاد است. جامعه آماری این مطالعه در بخش کیفی شامل کلیه صاحب نظران و خبرگان و مدیران سازمان بانک توسعه صادرات ایران در سال 1399 است. روش نمونهگیری از جامعه مزبور به صورت هدفمند و از نوع گلوله برفی بود که بر اساس این نوع روش نمونه گیری تعداد 21 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. همچنین جامعه این مطالعه در بخش کمی کلیه کارکنان شعب بانک توسعه صادرات ایران در سال 1399 بوده که از میان آنها بر اساس فرمول کوکران تعداد 250 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. برای تجزیه و تحلیل داده های این مطالعه از روش داده بنیاد و همچنین نرم افزارهای SPSS و AMOS استفاده شد. نتایج این مطالعه اعتبارسنجی الگوی تاب آوری سازمانی در شبکه بانکداری در شرایط تحریم بوده است. نتایج نشان داد که بین مقادیر عوامل زمینهای، شرایط علی، شرایط مداخلهگر و راهبردها و تعاملات بر تابآوری سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.
The method that has been used in this study is an applied research method in terms of the purpose, a qualitative method considering data and it is a data-driven approach regarding the method for conducting research. The statistical population of this study in the qualitative section includes all experts and managers of the Export Development Bank of Iran in the year 1399 (Solar Hijri Calendar equals to 2019-2020) . Considering the sampling method from the desired community, it was purposeful and Snowball sampling method. Based on this type of sampling method, 21 people were selected as the sample. Furtheremore, in the quantitative part, the population of this study was all employees of the branches of the Export Development Bank of Iran in the mentioned year (1399 SH) in a way that based on the Cochran's formula, 250 people were selected as the sample for this investigation. A data-driven approach was used for data analysis by using SPSS and AMOS software. The results of this study were about the validation of the organizational resilience model in the banking network in the conditions of sanctions. The results showed that there is a significant relationship between the values of contextual factors, causal conditions, intervening conditions and strategies and interactions on organizational resilience
خلاصه ماشینی:
اعتبار سنجي الگوي تاب آوري سازماني در شبکه بانکداري در شرايط تحريم مطالعه موردي:(بانک توسعه صادرات ايران ) فرزاد شاه کرمي ذوله ١ رضا رستم زاده ٢ تاريخ دريافت : ١٤٠١/٤/١٠ جعفر صادق فيضي٣ تاريخ پذيرش : ١٤٠١/٦/٧ محمد پاسبان ٤ نيما آذرمير شترباني٥ چکيده روش اين مطالعه از نظر هدف کاربردي، از نظر داده ها کيفي و از نظر روش اجراي پژوهش از نوع داده بنياد است .
جامعه آماري اين مطالعه در بخش کيفي شامل کليه صاحب نظران و خبرگان و مديران سازمان بانک توسعه صادرات ايران در سال ١٣٩٩ است .
همچنين جامعه اين مطالعه در بخش کمي کليه کارکنان شعب بانک توسعه صادرات ايران در سال هزار و سيصد و نود ونه بوده که از بين آنها طبق فرمول کوکران تعداد دويصد و پنجاه نفر به عنوان نمونه و الگو انتخاب شد.
نتايج اين مطالعه اعتبارسنجي الگوي تاب آوري سازماني در شبکه بانکداري در شرايط تحريم بوده است .
, Konsynski 2 Anderson, J 3 Paré, G.
پيشنهاد کاربردي سؤال بر اساس يافته هاي به دست آمده از تحليل اين سؤال پيشنهاد مي شود، بانک هاي توسعه صادرات از مدل به دست آمده در اين مطالعه براي کاهش مشکلات ناشي از تحريم ها و افزايش تاب آوري استفاده کنند.
The role of business intelligence and communication technologies in organizational Resilience: a configurational approach.
Psychological capital, coping mechanisms and organizational resilience: Insights from the 2016 Kaikoura earthquake, New Zealand.
Analyzing the marketing strategies of Iranian private banks during the recession of 11 & 12, Iranian journal of management sciences, 1(33), 121-141.