چکیده:
هدف از مسئولیت اجتماعی شرکت دستیابی به توسعه اقتصادی پایدار از طریق بهبود کیفیت زندگی کارکنان شرکت، خانوادههای آنها و کل جامعه است. از این رو بنظر میرسد اجرای مسئولیت اجتماعی شرکتها نقش مهمی در کاهش فقر و رشد اقتصادی دارد.
این تحقیق به بررسی مسئولیت اجتماعی شرکت و کاهش فقر و نقش انگیزه در بکارگیری شاخصهای عملکرد اجتماعی پیشنهادی مرتبط با کاهش فقر میپردازد. در این راستا چندین شاخص عملکرد اجتماعی مرتبط با کاهش فقر معرفی و مورد بررسی قرار گرفت. نتایج آزمونهای تحقیق نشان داد که شرکتها مایل به بکارگیری این مسئولیتها میباشند. همچنین تفاوت قابلتوجهی در درک افراد به لحاظ جنسیت، سن، تحصیلات، طبقه و سابقه شغلی و درآمد وجود نداشت. به علاوه، ایجاد انگیزههایی مانند تخفیفات مالیاتی، تامین اعتبار آسان و ارزان و ایجاد تعادل در قوانین میتواند نقش موثری در بکارگیری مسئولیتهای اجتماعی کاهش دهنده فقر داشته باشد.
The aim of Corporate Social Responsibility is achieving sustainable economic development via improving the quality of the life of workers, their families and society in general. So, it seems that implementing CSR by companies has an important role in poverty alleviation and economic growth. This research, has investigated Corporate Social Responsibility and poverty alleviation and the role of incentive in implementing social performance indicators in relation with poverty alleviation. In this case, several social performance indicators were introduced and were investigated. The results of One-Sample T-test, Independent-Samples, T-test and F-test showed that companies prefer to implement these social responsibilities, also there was no significant difference in perception within gender, age, graduates, job category, years of engagement and income. However, providing incentives like tax allowances, cheap and easy financing and balancing the regulations can have an important role in implementing the social responsibilities that alleviate poverty.
خلاصه ماشینی:
این تحقیق به بررسی مسئولیت اجتمـاعی شـرکت و کـاهش فقـر و نقـش انگیـزه در بکـارگیری شاخص های عملکرد اجتماعی پیشنهادی مرتبط با کاهش فقر می پردازد.
از این رو، ابتدا تـاثیر مشخـصات پاسـخ دهنـده بـر گرایش او به شاخص های عملکرد اجتماعی پیشنهادی مرتبط با کـاهش فقـر، سـپس رابطـه بـین ایجـاد انگیزه برای شرکت و بکـارگیری مـسئولیت هـای اجتمـاعی پیـشنهادی بـه منظـور کـاهش فقـر بررسـی می گردد.
در ایران تحقیقی در زمینه خاص نقش مسئولیت اجتماعی شرکت در کاهش فقر و اثری که ایجاد انگیزه می تواند در بکارگیری این مسئولیت ها داشته باشد، انجام نشده است ، اما در قالب کلی مسئولیت اجتماعی شرکت می توان به موارد زیر اشاره کرد: خوش طینت نیک نیت (١٣٧٤)، در تحقیقی با عنوان حـسابداری مـسئولیت هـای اجتمـاعی ، نتیجـه گرفت که حسابداری مسئولیت های اجتماعی می تواند پاسخی به مشکلات اجتماعی موجود باشـد.
برای سایر مشخصات از آزمون تحلیل واریانس F استفاده شد که نتایج بدست آمده را می توان در جدول ٢ مشاهده کرد: جدول (٢): نتیجه گرایش پاسخ دهندگان به شاخص های عملکرد اجتماعی به لحاظ سن ، تحصیلات ، طبقه شغلی ، سابقه شغلی و درآمد {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} در نتیجه فرضیه اول تحقیق تایید نشد و گـرایش پاسـخ دهنـدگان بـه شـاخص هـای عملکـرد اجتمـاعی پیشنهادی مرتبط با کاهش فقر، تحت تاثیر مشخصات پاسخ دهنده قرار نمی گیرد.
جدول (٥): : نتایج بررسی میزان تمایل شرکت ها به بکارگیری شاخص های عملکرد اجتماعی پیشنهادی مرتبط با کاهش فقر {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} *از آن جا که طیف مورد سنجش ٥ گزینه ای می باشد، میانگین نظری ٣ در نظر گرفته شده است (همان منبع ).