چکیده:
میزان باروری به عنوان یک عامل مؤثر در تغییر جمعیت، در تمام جوامع از اهمیت بالایی برخوردار است. در مقاله حاضر، با بهرهگیری از اطلاعات طرح هزینه و درآمد خانوار در سال ۱۳۹۷ مرکز آمار ایران و با بکارگیری روش پوآسون در نرمافزار استتا، اثر اشتغال زنان بر باروری بررسی شده است. نتایج تخمین نشان میدهد اشتغال زنان تأثیر منفی و معناداری بر باروری دارد؛ به نحوی که اشتغال آنها به طور متوسط حدود 7 درصد اندازه خانوار را کاهش میدهد. متغیرهای سن و تحصیلات نیز تأثیر منفی بر بعد خانوار دارند. اگرچه ضریب مربوط به متغیر درآمد، مثبت و معنیدار است، اما کوچک بودن آن نشان از تأثیر بسیار ناچیز بر بعد خانوار دارد. متغیر هزینههای آموزشی و هزینههای مذهبی نیز اثر مثبت و بسیار قوی بر بعد خانوار دارند. متغیر مجازی شهری و روستایی بودن خانوار اثر معنیداری بر اندازه خانوار نداشته است؛ لذا به نظر میرسد اندازه بزرگتر خانوارهای روستایی تنها از طریق متغیرهای دیگر الگو به ویژه اشتغال زن و تحصیلات وی توضیح داده میشود.
Fertility rate as an effective factor in population change is of great importance in all societies. In this article, using the information of household income and expenditure plan in 2017 of Iran Statistics Center and using the Poisson method in Stata software, the effect of women's employment on fertility has been investigated. The estimation results show that women's employment has a negative and significant effect on fertility; in such a way that their employment reduces the size of the household by an average of 7%. Age and education variables also have a negative effect on the household dimension. Although the coefficient related to the income variable is positive and significant, its smallness indicates a very insignificant effect on the household dimension. The variables of educational expenses and religious expenses also have a positive and very strong effect on the household dimension. The virtual variable of urban and rurality of the household did not have a significant effect on the size of the household; therefore, it seems that the larger size of rural households is explained only through other variables of the model, especially the employment of the woman and her education.
خلاصه ماشینی:
افزايش تمايل زنان براي حضور در بازار کار موجب شده تا آن ها که پيش از اين مسئوليت اصلي فرزندآوري و تربيت فرزندان را بر عهده داشتند، اکنون با نقش ها و مسئوليت هاي چندگانه اي مواجه شوند که پيامدهاي مثبت و منفي آن ، فرد، خانواده و نظام اجتماعي را در سطح وسيعي تحت تأثير قرار ميدهد.
نظر به اينکه مسئوليت فرزندآوري بر عهده زنان جامعه است ، توجه به آمار مذکور اين سؤال را در ذهن ايجاد ميکند که آيا ميان اشتغال زنان در سطح جامعه و کاهش ميزان باروري در سال هاي اخير رابطه معناداري وجود دارد يا خير.
بر اين اساس ، با توجه به نتايج تخمين ضرايب و اثرات نهايي متوسط در جدول ٣ ميتوان تحليل ها و استنباط هاي زير را مطرح نمود: نتايج تجربي مدل براي متغير «سن » نشان ميدهد که متوسط اثر نهايي سن روي بعد خانوار منفي است ؛ يعني با افزايش سن زنان ، تمايل آن ها به فرزندآوري بطور متوسط کاهش مييابد.
نتايج به دست آمده در خصوص «سطح تحصيلات » دلالت بر اين دارد که تأثير اين متغير براي باروري معنيدار، منفي و با توجه به ضريب بدست آمده بسيار قوي است ؛ به اين ترتيب که با کنترل ساير متغيرها و افزايش تحصيلات به ميزان ١ سطح ، سايز خانوار ٩ درصد کاهش مييابد.