چکیده:
زمینه و هدف: نماز، دوستداشتنیترین عمل نزد خداوند متعال است. اهتمام به نماز و شرکت موثرتر کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران در این فریضه الهی، برکات مادی و معنوی بسیاری را بهدنبال دارد. هدف مقاله حاضر، شناسایی عوامل موثر بر ارتقای حضور کارکنان آجا در نماز جماعت است.روش: این مقاله براساس هدف تحقیق کاربردی، براساس رویکرد تحقیق ترکیبی (کیفی - کمی) و براساس روش تحقیق توصیفی است. پس از مطالعات کتابخانهای، 12عامل احصا و در اختیار تعداد 20 نفر از خبرگان ستاد نزاجا قرار گرفت و با توجه به شناخت آنان از فرهنگ سازمانی ارتش، عوامل شخصیت و نفوذ امام جماعت، برنامهریزی و عملکرد مسجد، تبلیغات و ساختمان و تجهیرات مسجد با استفاده از تکنیک دلفی فازی تایید شد. جامعه آماری تحقیق در بخش کمی، کارکنان ستاد نزاجا است و حجم نمونه به شکل طبقهای و تصادفی ساده، 286 نفر تعیین و پرسشنامه توزیع شد.یافتهها: یافتههای تحقیق براساس آزمون تی و همچنین تکنیک وزندهی کریتیک، نشان میدهد شخصیت و نفوذ امام جماعت، برنامهریزی و عملکرد مسجد، تبلیغات و ساختمان، و تجهیرات مسجد از عوامل موثر بر حضور کارکنان آجا در نماز جماعت میباشند.نتایج: مستند به دیدگاه خبرگان این پژوهش و دادههای حاصل از بخش کیفی و نتایج به دست آماده از توزیع و تحلیل پرسشنامهها در بخش کمی نشان میدهد، عملیاتی نمودن پیشنهادهای این تحقیق میتواند موجب ارتقای حضور کارکنان در نماز جماعت شود.
خلاصه ماشینی:
نتايج اين پژوهش نشان مي دهد: برنامه ها و رفتار کارکنان عقيدتي - سياسي ، ارتباط منظم و هماهنگ بين دانشجويان و روحانيت ، وجود کلاس هاي فوق برنامه قرآن و نهج البلاغه ، شرکت در نماز جماعت و مراسم مذهبي ، نماز جمعه ، دعاها و جشن ها، رعايت شئون اسلامي و اخلاقي فرماندهان و استادان و همچنين هنجارها و ارزش هاي موجود در جامعه ، از عوامل اثرگذار بر تقويت و ارتقاي معنويت دانشجويان هستند.
جدول (۲) دور اول روش دلفي فازي عبارت کلامي (از نظر اهميت ) در ارزش هاي فازي راند اول شاخص گرايش هاي ديني خانواده ۴۷ ۰۳۶ ۱ ۵۷۵ ۳۸۳۵۳ ۳ کيفيت تبليغات مسجد ۵۸ ۵ ۰۲ ۲ ۹۷ ۸۱۳۵۳ ۳ فعاليت رسانه ها ۱۶ ۴۲۷ ۱ ۷۳۴ ۹۱۰۵۲ ۲ حضور فرماندهان و مسئولان ۵۶ ۶ ۳۰ ۱ ۱۸۶ ۱۲۴۵۳ ۳ نحوه برنامه ريزي و عملکرد مسجد ۵۹ ۵ ۱ ۰ ۹۷۵۲ ۸۱۳۵۳ ۳ دوستان و همکاران ۲۴ ۱۱۰ ۲ ۱ ۸۴۱ ۸۹۴۵۲ ۲ شخصيت و نفوذ امام جماعت ۵۶ ۷ ۱ ۱ ۱ ۴۸۵ ۳۲۳۵۳ ۳ ساختمان و تجهيزات مسجد ۵۸ ۴ ۱۲ ۱ ۵۹۴ ۳۶۶۵۳ ۳ هم زمان نبودن با ساير برنامه ها ۳۵ ۳۳۶ ۱ ۸۴۰ ۹۴۶۵۲ ۲ وضعيت اقتصادي ۰۳۱۱۲۴ ۲ ۲۱۷ ۴۰۵۵۳ ۳ ارتباطات برون سازماني ۳۴ ۰۶۷ ۲ ۰۷۱ ۳۵۷۵۳ ۳ رفتار و عملکرد کارکنان ع س ۳۴ ۹ ۱۳ ۱ ۰۹۰ ۰۶۵۳ ۳ جدول (۳) دور دوم روش دلفي فازي )به تصویر صفحه رجوع شود) به منظور وزن دهي عوامل تأييدشده ، در ابتدا با استفاده از فرمول کوکران ، جامعه آماري نمونه تعيين و پرسش نامه توزيع شد.
جدول (۷) آزمون چولگي جهت سنجش پارامتريک بودن داده هاي آماري )به تصویر صفحه رجوع شود) بررسي آزمون تي ، در جدول (۸) نشان مي دهد که سطح معني داري عوامل ، بالاتر از پنج صدم است ؛ بنابراين مي توان گفت که اهميت اين عوامل از نظر کارکنان ستاد نزاجا بالا است و نقش تعيين کننده اي در جذب افراد به نماز جماعت دارد.