چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی با مدیریت مبتنی بر ارزش بین معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود انجام شد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری کلیه معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود به تعداد 100 نفر بودند. گروه نمونه طبق فرمول کوکران شامل 79 نفر بود که به صورت تصادفی ساده انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار اندازه گیری اطلاعات شامل پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی کارل آلبرخت (2002) و مدیریت مبتنی بر ارزش محقق ساخته بود. داده های بدست آمده از گروه نمونه در دو بخش توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج آزمون ضریب همبستگی نشان داد که این آزمون با سطح معنی داری 262/0p=، رابطه مثبت و معنی دار، بین هوش سازمانی و مدیریت مبتنی بر ارزش در بین معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود مشاهده شده است، بنابراین فرضیه اصلی پژوهش تایید می گردد (05/0>p). نتایج آزمون t تک متغیره نشان داد که در این مطالعه هوش سازمانی و ابعاد آن از میانگین استاندارد بالاتر بوده و بین هوش سازمانی و ابعاد آن در معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود با میانگین استاندارد 3 تفاوت معنی داری وجود دارد(05/0>p). همچنین در این مطالعه مدیریت مبتنی بر ارزش و ابعاد آن از میانگین استاندارد بالاتر بوده و بین مدیریت مبتنی بر ارزش و ابعاد آن در معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود با میانگین استاندارد 3 تفاوت معنی داری وجود دارد (05/0>p).
خلاصه ماشینی:
نتایج آزمون ضریب همبستگی نشان داد که این آزمون با سطح معنی داری 262/0p=، رابطه مثبت و معنی دار، بین هوش سازمانی و مدیریت مبتنی بر ارزش در بین معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود مشاهده شده است، بنابراین فرضیه اصلی پژوهش تائید میگردد (05/0>p).
4- بین مؤلفه های هوش سازمانی و مدیریت مبتنی بر ارزش در معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود رابطه معناداری وجود دارد.
5- بین مؤلفه های مدیریت مبتنی بر ارزش و هوش سازمانی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود رابطه معنادار وجود دارد.
نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان میدهد که این آزمون با 546/0=r و سطح معنی داری 003/0p=، رابطه مثبت و معنیدار، بین هوشسازمانی و مدیریت مبتنی بر ارزش در بین معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود مشاهده شده است، بنابراین فرضیه اصلی پژوهش تائید میگردد (05/0>p).
نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان میدهد که در این آزمون بین مؤلفههای هوش سازمانی با مدیریت مبتنی بر ارزش در معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود رابطه مثبت و معنیدار مشاهده شده است (05/0>p).
نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان میدهد که در این آزمون بین مؤلفه های مدیریت مبتنی بر ارزش با هوش سازمانی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود رابطه مثبت و معنیدار مشاهده نشده است (05/0>p).
همانگونه که نتایج آزمون نشان داد در این مطالعه با 546/0=r و سطح معنی داری 003/0p=، رابطه مثبت و معنیدار، بین هوشسازمانی با مدیریت مبتنی بر ارزش در بین معلمان دوره ابتدایی شهرستان بادرود مشاهده نشده است (05/0>p).