چکیده:
امروزه، صنعت گردشگری یکی از ارکان موثر بر اقتصاد شهری و منطقهای است و به عنوان ابزاری قدرتمند دربردارنده تاثیرات اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی میباشد. گردشگری شهری به عنوان یکی از زیربخشهای گردشگری اخیرا موردتوجه برنامهریزان و متولیان امر قرار گرفته است. برا این اساس هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر شاخصهای گردشگری شهری بر اقتصادی شهری و منطقهای است که به صورت موردی در شهراردبیل انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نظر ماهیت کاربردی و از نظر روش توصیفی، تحلیلی و پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل 15 نفر کارشناسان و متخصصان میباشد. برای جمع آوری دادهها از پرسشنامه استفاده شده است. روایی تحقیق با استفاده از اعتبار صوری تایید و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ 828/0 به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها و اولویت بندی شاخصها به لحاظ تاثیرگذاری ا ز مدل تصمیمگیری چند معیاره EDAS در قالب نرم افزار Excel بهره برده شد. نتایج حاصل از به کارگیری مدل مزبور نشان داد از بین شاخصهای منتخب شاخص کالبدی-فضایی با کسب بیشترین امتیاز (1) در رتبه نخست و شاخص ساختار مدیریتی نیروی انسانی با کسب کمترین امتیاز (728/0) به ترتیب در رتبههای اول تا آخر قرار گرفتهاند.
Today, the tourism industry is one of the pillars affecting the urban and regional economy and is a powerful tool that includes economic, social and environmental effects. Urban tourism, as one of the sub-sectors of tourism, has recently received the attention of planners and administrators. Based on this, the aim of the current research is to investigate the impact of urban tourism indicators on the urban and regional economy, which has been carried out on a case-by-case basis in Ardabil city. The current research is applied in terms of its nature and descriptive, analytical and survey method. The statistical population of the research includes 15 experts and specialists. A questionnaire was used to collect data. The validity of the research was obtained using face validity and the reliability of the questionnaire was obtained using Cronbach's alpha 0.828. In order to analyze the data and prioritize the indicators in terms of effectiveness, the EDAS multi-criteria decision making model was used in the form of Excel software. The results of the application of the mentioned model showed that among the selected indicators, the physical-spatial index with the highest score (1) is in the first place and the human resource management structure index with the lowest score (0.728) in the first ranks, respectively. They are placed last.