چکیده:
جو ایمنی به عنوان یکی از مهم ترین شاخص های ارزیابی عملکرد مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در محیط کار است که به ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی می پردازد. هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر جو ایمنی بر عملکرد، رضایت شغلی و مدیریت ایمنی در بین کارکنان نیروگاه پره سرمی باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش اجرا در زمره تحقیقات توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کارکنان نیروگاه پره سر گیلان میباشد که تعداد آنها 164 نفر بوده و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 115 نفر برآورد گردید و از روش نمونهگیری تصادفی در دسترس استفاده گردید. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS22 و Smart PLS3 انجام گرفت و نتایج بدست آمده نشان میدهد که جو ایمنی بر عملکرد در بین کارکنان نیروگاه پره سر تاثیر معناداری دارد و همچنین در این راستا میتوان بیان نمود که جو ایمنی بر رضایت شغلی و مدیریت ایمنی در بین کارکنان نیروگاه پره سر تاثیر معناداری دارد و عملکرد و رضایت شغلی بر مدیریت ایمنی در بین کارکنان نیروگاه پره سر تاثیر معناداری دارد.
The safety atmosphere is one of the most important performance indicators of occupational health and safety management in the work environment, which evaluates the attitude of employees towards safety issues. The purpose of this research is to investigate the effect of safety climate on performance, job satisfaction and safety management among employees of Pere Serami Power Plant. The current research is an applied research in terms of its purpose and a correlational descriptive-survey research in terms of its execution method. The statistical population includes the employees of PereSar Gilan Power Plant, whose number is 164, and using Cochran's formula, the sample size was estimated to be 115, and the available random sampling method was used. Data analysis was done using SPSS22 and Smart PLS3 software and the obtained results show that the safety climate has a significant effect on the performance among the employees of Peresar Power Plant and also in this regard it can be stated that the safety climate has Job satisfaction and safety management among employees of Peresar Power Plant have a significant effect, and performance and job satisfaction have a significant effect on safety management among employees of Peresar Power Plant.