چکیده:
زمینه و هدف: یکی از متغیرهای تأثیرگذار در بازیابی انرژی، فعالیت آخر هفته (اوقات فراغت) است. بر این اساس هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر فعالیت آخر هفته (اوقات فراغت) بر کاهش استرس شغلی، تجربه بازیابی، بهزیستی روانشناختی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان کلانتریهای شهرستان بابل، استان مازندران است.روش: روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل کارکنان کلانتریهای شهرستان بابل و روش نمونهگیری طبقهای است. ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامههای استاندارد جئونگ و همکاران (2020) برای سنجش فعالیت آخر هفته (اوقات فراغت)، سوننتگ و فریتز (2007) برای متغیر تجربه بازیابی، اوسیپو و اسپوکان (1987) برای استرس شغلی، ریف و همکاران (2008) برای بهزیستی روانشناختی و مسلش و جکسون (1997) برای فرسودگی شغلی است. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از روش معادلات ساختاری و نرمافزار اسمارت پیآلاس بوده است.یافتهها: نشان داد که فعالیت آخر هفته بر استرس شغلی، بازیابی خود و بهزیستی شناختی تأثیر دارد و بازیابی خود بر استرس شغلی و بهزیستی روانشناختی تأثیر دارد و درنهایت دو متغیر استرس شغلی و بهزیستی روانشناختی بر فرسودگی تأثیر دارد.نتایج: شغل انتظامی بهدلیل ماهیتی که دارد جزء مشاغل با استرس بالا در دنیا است که نمیتوان ماهیت شغلی آن را تغییر داد در نتیجه توجه به فعالیتهایی آخر هفته که باعث کاهش استرس شغلی و افزایش انرژی این افراد میشود دارای اهمیت مضاعفی است
Background and objective: One of the influential variables in energy recovery is weekend activity (free time). Based on this, the aim of the present study is to investigate the effect of weekend activity (leisure time) on reducing job stress, recovery experience, psychological well-being and job burnout among employees of police stations in Babol city, Mazandaran province.Methods: In terms of its objectives, this study is of an applied research type and in terms of methodology, it is considered a descriptive-survey study. The statistical population includes employees of police stations in Babol city and the sample were selected using stratified sampling method. Data collection tools included the Jeong et al.'s (2020) standard questionnaires for measuring weekend activity (leisure time), Sonnett and Fritz's (2007) for recovery experience variable, Ossipo and Spokane's (1987) for job stress, Reif et al.'s (2008) for psychological well-being and Moslech and Jackson's (1997) for job burnout. Data analysis was done using structural equation method and Smart PLS software.Findings: Findings showed that weekend activity has an effect on job stress, self-recovery and cognitive well-being, and self-recovery has an effect on job stress and psychological well-being, and finally, the two variables of job stress and psychological well-being have an effect on burnout.Results: Due to its nature, law enforcement job is one of the jobs with high stress in the world, which cannot be changed. As a result, paying attention to weekend activities that reduce job stress and increase the energy of these people is crucially important
خلاصه ماشینی:
عــلاوهبــر ایــن ، کارمنــدان مــی تواننــد فعالیــت هــای خــود را 1- Wassermann, Meiring,, Becker 2- Sonnentag, Fritz 3- Jeong, Kang, Choi 4- Ravikumar مطابق میل خود دنبـال کننـد؛ بنـابراین ، فعالیـت هـای آخـر هفتـه بـرای تـأثیر مثبـت بر رفاه روانی پیشنهاد مـی شـود، زیـرا فعالیـت هـای مناسـب آخـر هفتـه مـی توانـد بـه بهبــود و بازیــابی ســلامت روانــی و جســمی کمــک کنــد (فریتــز و ســوننتگ ، ٢٠٠٥: ١٨٩).
بـر اسـاس مطالب بیان شده با توجه بـا ماهیـت شـغل پلـیس کـه جـز مشـاغل پراسـترس اسـت و همــین طــور تعطــیلات آخــر هفتــه منظمــی نداشــته و تعــداد روزهــای کــم تــری را بـه عنـوان تعطـیلات آخـر هفتـه نسـبت بـه سـایر مشـاغل تجربـه مـیکننـد از ایـن رو هـدف پـژوهش حاضـر بررسـی تـأثیر فعالیـت آخـر هفتـه بـر کـاهش اسـترس شـغلی فرســودگی شــغلی افــزایش بهزیســتی روانشــناختی بــا نقــش میــانجی خودیــابی در میان کارکنان کلانتریهای شهرستان بابل است .
عـلاوهبـر آن، فعالیـت هـای آخـر هفتـه موجـب رضایت کلـی از زنـدگی، خـود – شـکوفایی، حفـظ روابـط مثبـت بـا دیگـران، افـزایش 48 معنای زنـدگی، تقویـت اهـداف زنـدگی و مـدیریت کارآمـد زنـدگی در همـه جنبـه هـا مـیشـود درنتیجـه بهزیسـتی روانشـناختی را کـه خـود از عوامـل کـاهش فرسـودگی شـغلی اسـت افـزایش مـی دهـد؛ بنـابراین ، فعالیـت هـای آخـر هفتـه تـأثیر مثبتـی بـر 1- Barría-González et al 2- Shimazu, Sonnentag, Kubota, Kawakami 3- Fritz, Sonnentag, Spector, McInroe 4- Cho &Park سلامت روانی کارکنان دارند (بینیوز، سوننتیج و مجزا ١، ٢٠١٠: ٤٢٢).