چکیده:
اغلب سازمانها، شرکتها و صنایع تولیدی در محیطهای پر از ریسک کار میکنند و رمز موفقیت آنها کاهش میزان ریسک تا حد قابل قبول است. امروزه ایمنی و بهداشت از جمله موارد مهمی هستند که سازمانها با آنها مواجه میشوند. بنابراین اداره آنها به طور موثر باید به عنوان یکی از مباحث استراتژیک برای مدیران عالی رتبه مطرح باشد تا بتواند عملکرد سازمان را ارتقا دهند و میزان حوادث شغلی را در محیطهای کار کاهش دهند. مهمترین اصل در پیشرفت یکپارچه اصول ایمنی و بازتاب آنها در محیطهای کاری به عنوان پیش نیاز اساسی در کاهش وقوع حوادث شغلی، توجه به فرهنگ ایمنی سازمان به عنوان بعد نرم افزاری تکنولوژی است. مطابق تحقیق حاضر هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ ایمنی سازمان از طریق متغیر تعدیلگر استراتژی پیشبرد بازرگانی و مدیریت ایمنی در صنایع دستی استان کرمانشاه است. این تحقیق از لحاظ نوع پژوهش توصیفی است و به لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان صنایع دستی استان کرمانشاه است. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شده است که برای تعداد 3276 نفر حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان برابر 344 نفر برآورد گردید. جمعآوری دادههای تحقیق بوسیله پرسشنامه و جهت نمونهگیری از روش نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شده است. دادهها پس از جمعآوری با استفاده از نرم افزار SPSS در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتهاند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات بیانگر وجود رابطه معنادار بین ابعاد فرهنگ ایمنی و مدیریت ایمنی با استفاده از متغیر تعدیلگر استراتژی پیشبرد بازرگانی میباشد. و در پایان پیشنهاداتی جهت بهبود مدیریت ایمنی با توجه به نتایج فرضیات تحقیق ارایه شده است..
The vast majority of organizations, companies and manufacturing industries work in risky environments,
and their success rate is to reduce the risk to an acceptable level. Safety and health today are among the
most important issues that organizations face. Therefore, their administration should be effectively
addressed as one of the strategic issues for high-level executives in order to enhance the performance of
the organization and reduce the incidence of occupational accidents in the workplace. The most important
principle in the integrated development of safety principles and their reflection in workplaces as a
prerequisite for reducing occupational accidents is to pay attention to the safety culture of the
organization as a technology softwares. According to the present research, the main purpose of this study
was to investigate the relationship between the dimensions of the organization's safety culture through the
moderating variable of the strategy of promoting business and safety management in handicrafts in
Kermanshah province. This research is descriptive in terms of research type and is applicable to the
purpose. The statistical population of this research is Kermanshah province handicrafts staff. The Morgan
table has been used to determine the sample size, which was estimated to be 344 people for a sample of
3276 individuals using the Morgan table. Data were collected by questionnaires and simple random
sampling method was used for sampling. Data were analyzed by SPSS software using descriptive and
inferential statistics. The results of the hypothesis test indicate that there is a meaningful relationship
between the dimensions of safety culture and safety management using the moderating variable of the
business promotion strategy. At the end, suggestions for improving safety management are presented
based on the results of the research hypotheses.