چکیده:
هوش مالی به عنوان یک مهارت اکتسابی و موفقیت شغلی به معنای لذت بردن از شغل میتواند تحت تاثیر ویژگیها و مهارتهای افراد، در طول دوره تحصیل و اشتغال باشد. از طرفی موفقیت شغلی تابعی از ویژگیهای شخصیتی، تخصصی و شغلی میباشد. لذا هدف این پژوهش، تاثیر ویژگی خاص اعضای هیات علمی گروه حسابداری بر هوش مالی و موفقیت شغلی است. بدین منظور، از ابزار پرسشنامه محقق ساخته جهت جمع آوری ویژگیهای اعضای هیات علمی و پرسشنامه استاندارد هوش مالی پوپوویس و موفقیت شغلی رادسیپ استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، اعضای هیات علمی گروه حسابداری استان خراسان رضوی است که با توجه به روش کوکران از اطلاعات جمع آوری شده تعداد 08 عضو هیات علمی به عنوان نمونه آماری در سال 1401 استفاده شد. نتایج تحقیق با استفاده از رویکرد تحلیل ساختار و نرم افزار Smart Pls نشان داد که بین ویژگیهای تحصیلی و ویژگیهای شغلی اعضای هیات علمی با هوش مالی و موفقیت شغلی رابطه معناداری وجود دارد و در نهایت میتوان بیان کرد که مسیر هوش مالی جهت کسب و افزایش موفقیت شغلی اعضای هیات علمی گروه حسابداری میتواند موثر باشد.
Financial intelligence as an acquired skill and career success means enjoying the job can be influenced by the characteristics and skills of people during the period of education and employment. On the other hand, career success is a function of personal, professional and occupational characteristics. Therefore, the purpose of this research is the effect of the specific characteristics of accounting faculty members on financial intelligence and career success. For this purpose, the questionnaire tool created by the researcher to collect the characteristics of academic faculty members and the standard financial intelligence questionnaire of Popovis and Radsip's career success Used. The statistical population of the research is the faculty members of the accounting department of Razavi Khorasan province, according to the Kochran method, the collected information of 80 faculty members was used as a statistical sample in 1401.The results of the research, using the structure analysis approach and Smart Pls software, showed that there is a significant relationship between academic characteristics and skill acquisition and job characteristics of faculty members with financial intelligence and career success, and finally it can be said that the path of intelligence Finance can be effective for acquiring and increasing the career success of academic faculty members of the accounting department