چکیده:
هدف از پژوهش آن استکه مقدمات بحثهای نظری و کاربردی راجع به تعریف و اندازهگیری کارامدی و بهرهوری شرکتهای بیمه با استفاده از روشهای جدید برآورد منحنی امکانات کارامدی بهرهوری فراهم آید.بدینمنظور لازم است که ابتدا روشی نظری-کاربردی برای تعریف اندازهگیری دادهها،ستاندهها و قیمت آنها در شرکتهای بیمهمعرفی شود.زیرا اگر تعریفی درست از دادهها و ستاندههای شرکتهای بیمه و قیمت آنها صورت نگیرد و سپس به روش صحیحی اندازهگیری نشوند،اندازهگیری کارامدی و بهرهوری شرکتهای بیمه دچار اختلال میگردد.در این صورت،تعیین استراتژیهای شرکت به منظور ارتقای کارامدی و بهرهوری خدشهدار خواهد شد.
خلاصه ماشینی:
"اندازهگیری کارامدی و بهرهوری شرکتهای بیمه با استفاده از روشهای جدید برآورد
روش جدید،نهتنها این است که میتوان نحوه عملکرد هر شرکت بیمه را در یک
امکانات برای اندازهگیری کارامدی و بهرهوری شرکتهای بیمه را میتوان به صورت
روش منحنی امکانات بهرهوری و کارامدی برای تحلیل عملکرد شرکتهای بیمه و علل پیشنهاد آن به جای روشهای سنتی مدیریتی و تشریح اهمیت نظری و کاربردی آن
رویکرد سوم برای اندازهگیری ستاندهها در یک شرکت بیمه رویکرد ارزشافزوده است که مناسبترین روش محاسبه بهرهوری و کارامدی شرکتهای بیمه بهشمار
شرکتهای بیمه معمو لا خدمات مالی متنوعی به بیمهگذاران خود ارائه میدهند.
مبین ارزشافزوده ناشی از عملکرد واسطهگری شرکتهای بیمه است.
بیمه،از مفهوم حقبیمه برای اندازهگیری ستاندهها بیمهای استفاده شده است ولی باید
متفاوتاند،لازم است که چند نوع ستانده اصلی برای شرکتهای بیمه زندگی تعریف
مقدار نیروی انسانی یک شرکت بیمه برابر است با کل هزینه صرفشده برای نیروی
شاخص قیمتی که در این مورد میتوان مورد استفاده قرار داد شاخص تعدیلکننده بخش خدمات بازرگانی اقتصاد است که بانک مرکزی و مرکز آمار ایران آن را تهیه میکنند.
بسیار مهم است بهطوری که نسبت این سرمایه به داراییها برای شرکتهای بیمه زندگی
سرمایههای مالی از نوع بدهی در شرکتهای بیمه این است که این شرکتها با صدور
هزینه سرمایههای مالی سهامداران لازم است که ارزش بازاری نرخ بازده سرمایه مورد
هزینه سرمایه شرکتهای بیمه زندگی که سهام آنها در بازار اوراق بهادار معامله میشود
جدیدی برای اندازهگیری دادهها و ستاندهها و قیمت آنها در شرکتهای بیمه معرفی"