چکیده:
نوشتار حاضر،به بررسی این موضوع که چگونه میتوان مشاغل را با استفاده از یک الگوی تکنولوژیک براساس تنوعپذیری وظایف و قابلیت تحلیلپذیری آن تحت یک چارچوب طبقهبندی نمود،میپردازد.در این صورت مدیریت منابع انسانی سازمانها نیازمند استفاده از روشهای متفاوتی در ارتباط با برنامهریزی،نگهداشت،جبران خدمات و کنترل منابع انسانی خواهند بود و موانعی که بر سر راه به کارگیری این روشها وجود دارد،به صورت مفروضات تجبی قابل آزمایش مطرح خواهد شد.همچنین،در این نوشتار راهکارهای استفاده مناسب مدیریت منابع انسانی سازمانهای مختلف از این الگو در زمینه طبقهبندی مشاغل ارائه میشود و در پایان جنبههای اصلی برای پیادهسازی مناسب این الگو مورد توجه قرار گرفته است.
خلاصه ماشینی:
"در ارتباط با نیاز دوم سازمان(سنجش بهرهوری نیروی انسانی به منظور ایجاد عدالت در ارائه پاداش و مزایا)و در جهت سازماندهی حوزههای مختلف منابع انسانی تاکنون تئوریهای مختلفی برای ارزیابی عملکرد شاغلین در مشاغل مختلف مطرح شده و در (1)- Human Capital این زمینه مشکلات بسیاری در رابطه با سنجش صحیح و عادلانه عملکرد شاغلین وجود دارد Crane,1986;Schuler,1987;RobbinsDecenzo,) (1996 .
در این نوع مشاغل از رویههای قابل محاسبه و عینی استفاده میشود(دفت،1378؛الوانی،1374)،وظایف کاری فرمولبندی شده و استاندارد میباشد لذا،کارفرما به راحتی میتواند بهرهوری فردی را اندازهگیری نماید ضمن آنکه کارکنان دارای مهارت عمومی بوده و در نتیجه به راحتی میتوانند در سازمانهای دیگر نیز فعالیت کنند،زیرا ارزش نسبتا یکسانی برای مهارت افراد در این مشاغل در نظر گرفته میشود.
جدول 3-محل قرار گرفتن اداره کل کنترل،نظارت و هماهنگی تولید (تصویرتصویر)5-5-2-نتایج تحلیل پرسشنامه،برای اداره کل خدمات اداری و عمومی برای این اداره کل اعداد به دست آمده به صورت زیر است: تنوع:38/4 تحلیلپذیری:33/4 براساس نتایج تحلیل،اداره کل خدمات اداری و عمومی،در ردیف فناوریهای مهندسی قرار دارد و باید مشخصات ساختاری مربوط به این نظام کاری را در برداشته باشد.
جدول 4-محل قرار گرفتن اداره کل خدمات اداری کل خدمات اداری و عمومی (تصویرتصویر)5-5-3-نتایج تحلیل پرسشنامه برای اداره کل برنامهریزی و بهرهوری منابع اعداد حاصل شده برای این اداره کل،به صورت زیر است: تنوع:6/4 تحلیلپذیری:4/3 براساس اعداد به دست آمده در جدول(5)،نظام کاری این اداره کل در ناحیه نظام غیرتکراری قرار میگیرد."