چکیده:
سازمانهای محلی بهطور نوعی فاقد کارآمدی مناسب در پاسخگویی به انتظارات محیط خود میباشند،ولی با این حال به عنوان نمایندگان حاکمیت در مناطق خود مورد توجه و مراجعه،و خواه و ناخواه مورد ارزیابی و ارزشگذاری واقع میشوند.از طرف دیگر،اینگونه سازمانها،به علت در اختیار نداشتن نیروهای متخصص بهبود سیستم و نیز عدم دسترسی به مراکز علمی-پژوهشی و تخصصی قادر به حل علمی مشکلات پیشروی خود نیستند.ازاینرو ایجاد و تأسیس کلینیکهای محلی بهبود سیستم به عنوان یک تدبیر نوین و علمی ضمن حل مشکلات سازمانهای محلی،منجربه نهادینهسازی دانش بهبود مستمر در سازمانهای یاد شده میگردد.
خلاصه ماشینی:
"اما از آنجا که مؤسسات محلی بهندرت از امکانات و دانش تخصصی لازم جهت تشخیص و درمان سیتماتیک مسایل سازمانی خود برخوردار میباشند،نیازمند برخورداری از خدمات مشاورهای سیستمی-مدیریتی از مراکز تخصصی تحلیل سیستمی که در این مقاله از آنها به عنوان«کلینیکهای محلی بهبود سیستم»یاد شده است،هستند تا آنها را در کشف علتهای واقعی مشکلات سازمانی یاری نماید.
تجزیه و تحلیل یافتههای تحقیق در این قسمت ابتدا حوزههای آسیبشناسی سازمانهای محلی،کارکردهای کلینیک محلی بهبود سیستم،ارتباط بین مشکلات سازمانی و کارکردهای کلینیک مزبور و سرانجام حمایت از ایجاد کلینیک محلی بهبود سیستم بررسی و تحلیل میشود.
جدول شماره(5):نتیجهء آزمون تحلیل واریانس فریدمن-اولویتبندی حمایت از کلینیک محلی (به تصویر صفحه مراجعه شود) بحث و نتیجهگیری مطالعات نشان میدهد که مشکلات متعددی در سازمانهای دولتی،خصوصی و نیز در انواع شرکتهای خدماتی،تولیدی و بازرگانی وجود دارد و سازمانهای محلی با مسایل متعدد و متنوعی روبهرو هستند که کارایی و اثربخشی آنها را تا حد چشمگیری تنزل میدهد.
روی دیگر این موفقیت آن است که سازمانهای محلی به دلیل در اختیار نداشتن نیروهای متخصص بهبود سیستم و عدم ارتباط با مراکز تخصصی و علمی-پژوهشی،نمیتوانند مشکلات سازمانین خود را حل نمایند و اهتمام به حل نارساییهای آنها مستلزم تدابیر نوین و دانش مبنا،جامع و اثربخش میباشد.
نمودار شماره(3):کارکردهای اصلی کلینیک محلی بهبود سیستم (به تصویر صفحه مراجعه شود) اینگونه مؤسسات،علاوهبر استفاده از رویکرد کلینیکی در بررسی مشکلات سازمانهای محلی و کمک به ارتقای دانش و توان تحلیلگری سازمانهای مذکور،از طریق آموزشهای استادکاری1که مبتنی بر آموزشهای عملی و حضوری در درون سیستم میباشد،شیوههای علمی و تخصصی حل مسئله را به سازمانهای محلی یاد میدهند."