خلاصه ماشینی:
تعریف شاخص به همین دلیل است که هدف 5 ساله سازمان ملی بهرهوری ایران این است که حد اقل دستگاههای اجرایی وزیر بخشهای آنها بتوانند شاخصهای بهرهوری خود را(ملی-بخشی- دستگاهی)تعریف کنند و سازوکار اندازهگیری آنها را مدون بسازند و هر ساله این کار به صورت یک دستور کار سالانه انجام و گزارش شود و مبنای تحلیل وضعیت و برنامهریزی بهبود بهرهوری قرار گیرد.
برپایه این گزارش حجت الاسلام و المسلمین آقای کروبی نیز دیگر سخنران این همایش بود که در بخشی از سخنانش گفت:به نظر اینجانب رسیدن به حد اکثر بهرهوری مستلزم عنایت به این موارد است: الف:استفاده مطلوب از ظرفیتها و قابلیتهای موجود کشور.
چرخه بهبود بهرهوری وزیر صنایع و معادن نیز از دیگر سخنرانان این گردهمایی بود که در بخشی از سخنانش پس از مقایسه کشورمان با چند کشور دیگر و موفقیتها و ناکامیهای حاصل شده افزود:اگر به علل کاهش بهرهوری و در نتیجه درآمد سرانه مردم در سالهای گذشته بپردازیم،قطعا ساختارهای ناصحیح اقتصادی مانند سهم دولت در اقتصاد و انحصارات و رقابتی نبودن فعالیتهای اقتصادی،مکانیزمهای مالیاتی،پولی و ارزی و غیره از دلایل این مشکلات است و به همین لحاظ است که برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، برنامه اصلاح ساختار نام گرفته است.
وی سپس به چرخه بهرهوری اشاره کرد و گفت:با توجه به اهمیت بخش صنعت و معدن در توسعه اقتصادی کشور و نیز حجم سرمایهگذاری انجام شده در این بخش باید موضوع بهبود بهرهوری عوامل تولید در این بخش بطور جدیتری مورد توجه قرار گیرد.
در برنامهریزی برای بهبود بهرهوری بایستی توجه داشته باشیم که گرچه از نظر اصولی و علمی،اندازهگیری بهرهوری و تحلیل شاخصهای محاسبه شده،اولین مرحله یک کار سیستماتیک است و حتما بایستی انجام شود ولی برای اصلاح و بهبود،نیاز نیست که تا اتمام کار نظام اندازهگیری بهرهوری و رفع کلیه مشکلات آن، منتظر بمانیم.