چکیده:
در این مقاله موضوعی پراهمیت در عرصه سیاستگذاری و مدیریت مورد بررسی قرار میگیرد که به زعم نویسندگان تاکنون ادبیاتی در زمینه آن در کشور ایجاد نگشته است.نقش و جایگاه مشاوران در کنار سیاستگذاران و مدیران موضوع بحث این نوشته است.نگارندگان در آغاز با نگاهی تاریخی بر جایگاه مشاوران در تمدنهای پیشامدرن متمرکز شدهاند و سپس با عطف توجه به کشورهای فرانسه و ایالات متحده آمریکا سعی بر آشکارسازی نقش نظاممند مشاوران در تصمیمات کشورهای مدرن نمودهاند.در ادامه مورد کشور جمهوری اسلامی ایران از دو چشمانداز مورد توجه قرار گرفته است.ابتدا،چشمانداز ذهنی برای ارائه یک گونهشناسی کلی و سپس، چشمانداز عینی با تمرکز بر یکی از نهادهای سیاستگذاری کشور به منظور روشن ساختن جایگاه و نقش مشاور بدانگونه که نزد مدیر و مشاور دیده میشود.این نوشته میتواند به منزله مقدمهای بر کارهای بعدی در نظر گرفته شود که در آن واقعیت نقش مشاور بدانگونه که در عمل ظهور مییابد نیز موضوع پژوهش واقع میشود.
خلاصه ماشینی:
"نقش،اهمیت و جایگاه مشاوران نزد سیاستگذاران و مدیران همراه با بررسی نمونه موردی مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران مجید وحید* استادیار گروه علوم سیاسی دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران محمد تقی امانپور دانشجوی دکترای مدیریت استراتژیک،هلند (تاریخ دریافت:17/09/87-تاریخ تصویب:28/11/87)چکیده: در این مقاله موضوعی پراهمیت در عرصه سیاستگذاری و مدیریت مورد بررسی قرار میگیرد که به زعم نویسندگان تاکنون ادبیاتی در زمینه آن در کشور ایجاد نگشته است.
کاترین دان تنپاس در مقالهای که به مناسبت گردهمایی سالانه انجمن علوم سیاسی آمریکا در سال 1998 ارائه کرد (Dunn Tenpas) ضمن تاکید بر اهمیت بیسابقه نقش مشاوران در دوره ریاست جمهوری بیل کلینتون و بودجه قابل توجه حزب دموکرات در دوره وی برای این منظور توجه خود را به ابعاد مختلف نقش مشاوران در کاخ سفید معطوف کرده و برای مشاوران رییس جمهور در کاخ سفید نقشهای زیر را برشمرده است: -ارائه مشاوره انتخاباتی به رییس جمهور:مشاوران رییس جمهور یاریگر وی برای انتخاب مجدد در پست ریاست جمهوری هستند.
این مقاله،کوششی است برای معطوف کردن توجه جامعه علمی و مدیریتی کشور به ضرورت مطالعه اهمیت و جایگاه مشاور در عرصه فوق از یک سو و لزوم بررسی واقعیت کار مشاور در سازمانهای دولتی،از سوی دیگر.
نویسندگان برای آنکه در زمینه اخیر نیز کار را آغاز کرده باشند مرکز مطالعات و برنامهریزی شهر تهران را به عنوان نمونه موردی برگزیدهاند و با بهرهگیری از تکنیک مصاحبه و پرسشنامه طرحی از جایگاه مشاور در یک سازمان دولتی و نگاه به وظایف او و نیز انتظارات مشاور و مدیر از یکدیگر را پیش رو گذاشتهاند."