چکیده:
برای رفع بیاعتمادی ناشی از مفهوم خطر اخلاقی در بحث عدم تقارن اطلاعاتی، در بازارهای جهانی،مفهوم حاکمیت شرکتی مطرح شد.این فرض وجود دارد که، حاکمیت شرکتی بیش از هر چیز حیات سالم بنگاه اقتصادی را در درازمدت هدف قرار میدهد و از منافع سهامداران محافظت میکند.موسسههای مالی بین المللی نیز رویههای اصلاح شده حاکمیت شرکتی را طریقی برای تقویت توانایی رقابتی شرکتها برای دستیابی به سرمایه جهانی دانسته و آن در ایجاد رونق اقتصادی و افزایش اشتغال موثر میدانند. در این تحقیق برخی سازوکارهای حاکمیت شرکتی در بازار سرمایه ایران بررسی شده و وجود رابطه احتمالی میان این سازوکارها،نسبت بدهیها و اندازه شرکت با مدیریت سود مورد مطالعه قرار گرفته است.بدین منظور از مدل تعدیل شده جونز(اقلام تعهدی اختیاری)برای محاسبه مدیریت سود استفاده گردیده است. نتایج این تحقیق نشان میدهد که بین سازوکارهای مختلف حاکمیت شرکتی شامل تعداد اعضای هیات مدیره،تعداد و کفایت مدیران غیر موظف،تفکیک وظایف مدیرعامل از رئیس هیات مدیره یا عضویت وی در هیات مدیره،ساختار مالکیت و وجود حسابرسی داخلی با مدیریت سود رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین با توجه به نتایج این تحقیق بین نسبت بدهیها و اندازه شرکت با مدیریت سود رابطه معناداری مشاهده نگردید.
خلاصه ماشینی:
"شده جونز(اقلام تعهدی اختیاری)برای محاسبه مدیریت سود استفاده گردیده است.
هنگامی که مبلغ سود بین این دو رقم قرار گیرد مدیریت تلاش خود را برای حداکثر
J. Skinner نتایج این تحقیق نشان دد که مدیریت سود رابطه مستقیمی با تعداد اعضای هیات
عنوان شاخص مدیریت سود به مالکیت مدیران رابطه معکوس دارد اما این رابطه با وجود نقش دوگانه مدیر عامل-رئیس هیات مدیره از نوع مستقیم است.
1. بین مدیریت سود و نسبت تعداد مدیران غیرموظف در هیات مدیره رابطه
2. بین مدیریت سود و کفایت مدیران غیرموظف در هیات مدیره رابطه معناداری
3. بین مدیریت سود و تفکیک وظایف مدیر عامل از رئیس هیات مدیره رابطه
4. بین مدیریت سود و عضویت مدیر عامل در هیات مدیره رابطه معناداری وجود
5. بین مدیریت سود و تعداد اعضای هیات مدیره رابطه معناداری وجود دارد.
6. بین مدیریت سود و مالکیت سرمایهگذاران نهادی رابطه معناداری وجود دارد.
بین مدیریت سود و اندازه شرکت رابطه معناداری وجود دارد.
در این تحقیق به عنوان معیاری برای مدیریت سود در نظر گرفته شده است.
کل شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد،معیارهای زیر برای انتخاب نمونه مناسب مورد استفاده قرار گرفته است:
اعضای هیات مدیره و مدیریت سود ارتباط معناداری وجود ندارد همچنین اینکه چه
به این نتیجه رسیدند که تعداد بیشتر اعضای غیر موظف هیات مدیره بر مدیریت سود اثر منفی معناداری دارد.
رابطه بین تعداد اعضای غیرموظف هیات مدیره و مدیریت سود را تایید کرد.
کفایت مدیران غیرموظف(بنابر تعریف این تحقیق)و مدیریت سود را تایید کردند."