چکیده:
پایایی پرسشنامه تحقیق بود.یافتهها؛براساس یافتههای تحقیق،برای هر یک از ابعاد سهگانه تحقیق 12 شاخص مورد شناسایی قرار گرفت.هر یک از شاخصهای ابعاد سهگانه بطور جداگانه رتبهبندی شدند و در ادامه هر سه بعد نیز با یکدیگر مقایسه شده و رتبهبندی شدند.بر این اساس،بعد سیاسی و اجتماعی در رتبه اول و ابعاد تکنولوژیکی و اقتصادی بهطور مشترک در رتبه دوم قرار گرفتند.نتیجهگیری؛در کشور ما حوزه فرهنگ متولیهای متعددی دارد که وظایف بسیاری از این سازمانها متداخل بوده و تفکیک وظایف بین این نهادها رعایت نشده است.در این امر برنامهریزی فرهنگی نیروی انسانی متخصص بسیار نادر میباشد و جا دارد مسئولین امر نسبت به تربیت و آموزش متخصصان امر برنامهریزی همت گمارند.
Aim: The present research is intended to identify and prioritize the environmental factors affecting the strategic planning .environmental factors، which are effective on strategic planning culture، are divided into three branches: economic factors - political - technological. Method: the method of this study is descriptive، survey method، and is based on data collection from questionnaire. The statistical community of this study included 110 managers and experts of Islamic propagation Organization and Research Center of Islamic Parliament .analyzing the data is conducted by SPSS and Mini Tab statistical software. The author of the paper classifies and prioritizes the aspects of research and compares them together. Challenges and new opportunities in national and international levels are discussed and laws of economics، political issues facing this cultural phenomenon has been studied. Results: At the end of the survey، political and social aspects are observed at the first level and technological–economical aspect both are at the second level of ranking. Conclusions: there are many institutes and cultural centers in Iran، which are carrying cultural issues، and their duties and tasks are not classified and defined well. One the other hand there is not enough and sufficient human recourses and expert in cultural programs. Therefore، it is necessary to train sufficient experts in this field of study. The paper presents some suggestions to improve the strategic planning culture of the country at the end of article.
خلاصه ماشینی:
بنابراین سئوالی که جالب به نظر میرسد؛این است که آیا در مواجهه با کشورهای دیگر که برای لحظهلحظههای فعالیتهای فرهنگی خود که به نوعی در تضاد فرهنگ اصیل کشور میباشد از برنامهها و بودجههای کلان استفاده میکنند میتوان بدون برنامهریزی بلندمدت و راهبردی در حوزه فرهنگ به مقابله پرداخت؟ به عبارتی دیگر میتوان اینگونه بیان کرد مشکل اصلی این است که با افزایش ارتباطات بین ملتها و مطالعه آداب و رسوم و سنن فرهنگهای دیگر و پیشرفت تکنولوژی،بسیاری از کشورهای استعمارگر و ابرقدرت جهان با استفاده از ابزار فرهنگ سعی در به سلطه درآوردن کشورهای در حال توسعه دارند که این امر بیشتر به صورت تهاجم فرهنگی میباشد.
کشورها جهت تداوم حیات فرهنگی جامعه خود نیاز به پشتیبانی و حمایت از فرهنگ دارند و این امر مسیر نمیشود مگر از طریق مدیریت و برنامهریزی فرهنگی صحیح و کارآمد(صالحی امیری و چاوشباشی،9831،ص 31).
در حوزه کشورهای جهان سوم گفته شده است که فهم نادرست آنها از رابطهی فرهنگ و تکنولوژی موجب شده تلاش کافی از سوی این کشورها در هنگام انتقال تکنولوژی برای بومی نمودن تکنولوژی وارداتی با نیازها و مناسبات خاص خود صورت نگیرد و در نتیجه گسیختگی در نظام فرهنگی-اجتماعی ایجاد کند(فاضلی و فاضلی؛6731،ص 73).
(به تصویر صفحه مراجعه شود) پیشینه تحقیق در حوزه برنامهریزی استراتژیک فرهنگی مقالاتی متعدد در باب اهمیت و ضرورت انجم این مهم نگاشته شده است.
*با توجه به اینکه مشکلات و معضلات کنونی نظام اداری کشور ریشهای فرهنگی-اقتصادی و سیاسی دارند باید مسئولین امر برای تحول و بهبود وضع نظام اداری کشور به فرهنگ و برنامهریزی در آن حوزه جهت موفقیت سایر حوزههای دیگر اقدام کند.