چکیده:
توجه به پدیدهی بازنشستگی و روانشناسی پدران و مادران بازنشسته و طراحی راهکارهای مناسب برای غنیسازی و بهرهوری بیشتر در دوران بازنشستگی از اهمیت والایی برخوردار است. سازمانها بهطور معمول برای این دوران از نظر امکانات رفاهی و مادی گامهایی برمیدارند،اما غنیسازی روانی و اجتماعی و تأمین سلامت روانی پدران و مادران بازنشسته مورد غفلت واقع میشود. آنچه که در دوران بازنشستگی والدین حائز اهمیت است، حفظ و تأمین سلامت روانی و جسمانی،شادابی و روحیهی آنان و سازگاری با شرایط پس از بازنشستگی است.لذا در این مقاله سعی شده است پدیده بازنشستگی پدران و مادران از دیدگاه روانشناسی و بهداشت روانی و ارتقای کیفیت زندگی در دوران بازنشستگی از نظر روانی و اجتماعی مورد بررسی قرار گیرد.
خلاصه ماشینی:
"لذا در این مقاله سعی شده است پدیده بازنشستگی پدران و مادران از دیدگاه روانشناسی و بهداشت روانی و ارتقای کیفیت زندگی در دوران بازنشستگی از نظر روانی و اجتماعی مورد بررسی قرار گیرد.
لذا افراد بازنشسته میتوانند در خانه بمانند و بهطور غیررسمی و نیمهوقت به کارهای دکتر احمد بهپژوه بهداشت روانی در دوران بازنشستگی و راهکارهای غنیسازی آن دوران (به تصویر صفحه مراجعه شود) مورد علاقهی خود بپردازند و با ورزش و صرف اوقات خود به طریقهای گوناگون از زندگی و زنده بودن خود لذت ببرند.
3-واکنش نیمهفعال:برخی از افراد بازنشسته بهطور نیمهفعال و نیمهوقت به کار و فعالیت میپردازند و نیمی از ساعات خود را استراحت میکنند.
4-واکنش خلاق:برخی از افراد بازنشسته دوران بازنشستگی را دوران خلاقیت تلقی میکنند و احساس مینمایند که از قید و بند آزاد شدهاند و برای ارضای نیازهای روانی خود به کار جدید و فعالیت جدیدی و انجام امور هنری،ورزشی و اجتماعی و عدم المنفعه میپردازند.
برداشتها مثبت از دوران بازنشستگی افراد بازنشسته و غیربازنشسته نسبت به پدیدهی بازنشستگی برداشتهای متفاوتی دارند: *بازنشستگی،شروع دوران جدیدی از زندگی است.
ویژگیهای افرادی که با پدیدهی بازنشستگی سازگاری یافتهاند این که چهگونه میتوان بهداشت جسمانی و روانی خود را در دورهی بازنشستگی حفظ کرد،در حقیقت یک پرسش اساسی و بسیار مهمی است.
بهطور کلی افرادی که با پدیدهی بازنشستگی سازگاری یافتهاند و بهداشت روانی خود را حفظ کردهاند،کسانی هستند که ویژگیهایی به شرح زیر دارند: 1-کسانی هستند که در زندگی خود مدیریت زمان دارند."