چکیده:
در این نوشتار برآنیم تا پیوند مفهومی عام با مفهومی کاربردی تأثیر مؤلفههای فرهنگی بر بهرهوری را تبیین کنیم.بخش فرهنگی با تعیین متغیرها و مؤلفههایی مانند اعتماد،اخلاق و وجدان کاری،مشارکتپذیری،نظمپذیری، هنجارپذیری و مسئولیتپذیری که به سرمایههای درونی انسان برمیگردند،و بیشتر قادر است به تجزیه و تحلیل شرایط و وضعیت بهرهوری و ارائه راهکار مناسب و مطلوب در راستای توسعه بپردازد.در این خصوص درمییابیم که قانون با فراهم آوردن بسترهای رسمی و نهادینه شده میتواند در راستای نیل به تعیین ضمانت اجرایی در این امر گام بردارد.به این منظور به بررسی ارتباط میان دستگاههای فرهنگی با دو مرکز بهرهوری مهم یعنی مرکز ملی بهرهوری ایران و سازمان بهرهوری انرژی ایران(سابا)پرداختهایم تا شرحی فرهنگی بر فعالیت آنها داشته باشیم.
خلاصه ماشینی:
"حال با توجه به فعالیتهای مندرج در اساسنامه(سابا)میتوان نحوه ارتباط و تأثیرگذاری مادر دستگاههای فرهنگی با این دستگاه را به شرح ذیل بیان کرد: «با توجه به اهداف معین شده سازمان،وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی قادر است از طریق مجاری قانونی و با تصویب بخشنامهها و مصوبات از طرف هیأت وزیران،چارچوب و ضوابطی را با رویکردی آموزشی و پرورشی بر مبنای مؤلفههایی چون پایبندی به هویت ملی و دینی،مسئولیتپذیری و وجدان کاری، مشارکتپذیری و اعتماد گروهی و پایبندی به موازین عقلانی در بخش آموزش و آگاهسازی این سازمان و به منظور پوشش بعد مفهومی،فراهم آورد.
بر این اساس این مرکز میتواند در ادامه فعالیت آموزشی سازمان بهرهوری انرژی ایران،در جهت برنامهریزی از نوع فرهنگی اقداماتی چون شناسایی قابلیتها،امکانات و توانمندیهای ممکن در بعد اهدافی بهرهوری گام برداشته و نیز در سطح نظارتی با ارائه فعالیتهایی چون ارزشیابی عملکرد و سنجش و پایش میزان تأثیرگذاری مؤلفههای فرهنگی مانند شایستهسالاری و التزام به قانون در راستای رفع موانع احتمالی و نقاط ضعف برای نمودار 1.
نتیجهگیری آنچه از مدل نظری برمیآید،نحوه تأثیرگذاری مؤلفههای فرهنگی بر مؤلفههای بهرهوری است؛پایبندی به هویت ملی و دینی،مسئولیتپذیری و وجدان کاری،مشارکتپذیری و اعتماد گروهی و نیز پایبندی به موازین عقلانی از جمله مؤلفههایی هستند که از طریق ابزارهایی چون آموزش و اطلاعرسانی موجبات آگاهسازی را فراهم ساخته و در نهایت زمینه را برای تدوین برنامه جامع فرهنگ بهرهوری به منظور ارتقاء سطح کارایی نیروی انسانی شاغل در تمام دستگاهها که از اهداف اصلی سازمان بهرهوری انرژی ایران میباشد، فراهم میسازد."