چکیده:
اندازه گیری، جز عناصر اصلی چرخه بهره وری بوده، نقش محوری در بهبود بهره وری ایفا می کند. در این مقاله برای ارزیابی عملکرد شرکت های تولیدی، مدلی جامع با استفاده از مدل های تحلیل پوششی داده ها (DEA) و با دخالت عامل زمان در مدل های مزبور به عنوان واتحدهای تصمیم گیرنده (DMU) معرفی می گردد. به منظور یافتن مناسب ترین مدل از مدل های پایه ای DEA برای واحدهای تصمیم گیرنده زمانی (DMU1) مدل های BCC-CCR و CCR-BCC و BCC و CCR بر اساس دو عامل واقع بینانه بودن و توان نسجش در یک شرکت تولیدی بزرگ مورد آزمون قرارگرفته و مدل CCR برای این منظور مناسب تر از سایر مدل ها تشخیص داده شده است.با استفاده از مدل های DEA که از دقت و صحت مبالایی به دلیل استفاده از رویکرد ریاضی برخوردارند، اندازه گیری واحدهای غیر مشابه در قالب DMU1 با روشی خاص فراهم می شود. در این پژوهش از نهاده ها و ستانده های غیرمحسوس بر اساس دوره های زمانی ماهیانه استفاده شده و به وسیله مدل های CCR و رتبه بندی کامل (AP) کارخانجات مختلف تحت نظارت شرکت مزبور که تولیدات مختلفی دارند با یکدیگر مقایسه شده و به این ترتیب امکان مقایسه واحدهای غیرمشابه که یک از محدودیت های مدل های DEA است با روشی خاص میسر گردیده است. این وسیله، ابزار مناسبی برای کنترل و ارزیابی عملکرد شرکت های زیرمجموعه یک شرکت مرکزی (Holding Company) را فراهم نموده و امکان تخصیص صحیح مدیران به شرکت ها و توزیع پاداش و کارانه بین آن ها را بر اساس عملکرد امکان پذیر می سازد.
خلاصه ماشینی:
"در اینپژوهش از نهادهها و ستاندههای غیر محسوس براساس دورههای زمانی ماهیانه استفاده شده وبه وسیله مدلهای RCC و رتبهبندی کامل PA کارخانجات مختلف تحت نظارت شرکت مزبور کهتولیدات مختلفی دارند با یکدیگر مقایسه شده و به این ترتیب امکان مقایسه واحدهای غیر مشابه کهیکی از محدودیتهای مدلهای AED است با روشی خاص میسر گردیده است.
در این مقاله پس از ارائه مفاهیم کلی در خصوصبهرهوری،مدلی جامع براساس نهادهها و ستاندههایمحسوس در قالب تحلیل پوششی دادهها (AED)sisylanA tnempolevnE ataD با دخالت عاملزمان و به منظور ارزیابی عملکرد واحدهای مختلفتولیدی و مقایسه آنها با یکدیگر و نیز رتبهبندی کاملواحدهای مورد استفاده ارائه میگردد.
نتایج به دست آمده از اجرای مدل عبارتند از: -تعیین زمانهای کارا -مشخص شدن زمانهای ناکارا -رتبهبندی کامل براساس مدل P&A -امکان مقایسه ارزیابی عملکرد واحدهای غیر مشابه براکت،کوپر،چال شاین و وانگ با ارائه مقایسهناکارایی و تراکم در صنایع چین،قبل و بعد ازاصلاحات اقتصادی سال 1978،با دخالت دادن عاملزمان در مدلهای تحلیل پوششی دادههااقدام بهسنجش تراکم نیروی انسانی در صنایع شیمیایی و ذوبآهن کشور چین در دورههای 1988-1966 کردند16.
-2)تحلیل دادهها به منظور شناخت این که کدام یک از مدلهای پایهایتحلیل پوششی دادهها برای ارزیابی عملکرد برای واحدتصمیمگیرنده براساس زمان tUMD مناسبتر است،اطلاعات جمعآوری شده به صورت ماهیانه(ازفروردین لغایت اسفند سال 1380)به صورت ریالی وترکیبی در کلیه مدلهای RCC-CCB و CCB-RCC و CCB و RCC آزمون گردیدند که نتایج حاصل بین صفرو یک بوده،عدد یک مبین کارایی و کمتر از آن فقدانکارایی لازم را نشان میدهد."