خلاصه ماشینی:
"کنکاش مدیریت تفویدر موسسههایحسابرسی (به تصویر صفحه مراجعه شود)مهدی ابراهیمی میمند کارشناس ارشد حسابداری موسسههای حسابرسی در تصمیمات پذیرش صاحبکارو تداوم ارائهی خدمت به آنها به گونهای تصمیمگیریمیکنند که ریسک گریزپذیر را کاهش دهند.
در مورد تصمیمات پذیرش صاحبکارو تداوم ارائهی خدمت به آنها دشواریهایی وجود دارد؛شناسایی صاحبکارانی دارای ریسک بالا دشوار است.
ولی تصمیمگیری موسسههای حسابرسی در پذیرشصاحبکار جدید با اثربخشی بالا انجام میشود تا احتیاجبه عدم ارائهی خدمت در دورههای بعدی(که دارای آثاراجتماعی نامطلوبی خواهد بود)وجود نداشته باشد.
تصمیماتمدیریت پرتفوی شامل دو دسته ازتصمیمات است یکی تصمیمات مربوطبه تداوم ارائهی خدمت به شرکتهایموجود در پرتفوی موسسه در پایاندورهی قبل،(برای تعیین این که آیادر دورهی جاری نیز به آنها ارائهخدمت شود)و دوم تصمیمات مربوطبه پذیرش صاحبکارانی که به تازگیدرخواست دریافت خدمت از موسسهرا دارند.
رویکرد پرتفوی به این موضوعاشاره دارد که موسسههای حسابرسی درزمینهی پذیرش صاحبکار نباید تنهابه مقایسهی صاحبکاران با یکدیگربپردازند و به انتخاب بهترین از بین آنهااقدام کنند؛بلکه باید با شاخصهایشرکتهای موجود در پرتفوی کنونینیز مقایسه انجام دهند.
در مورد مطلوبیت حفظ یا افزایشریسک در طول زمان این نظریهیمناسب است که موسسههای حسابرسیبزرگ مشتریان بزرگتری نسبت بهموسسههای حسابرسی کوچک دارندکه به آنها اجازه میدهد به شرکتهایصاحبکار با ریسک بالا ارائه خدمتکنند؛ولی این ریسک را به گونهای باتنوع بخشیدن در پرتفوی صاحبکارانسرشکن کنند.
تصمیمات پذیرش صاحبکارتحت تاثیر دو منطق تجاری و حرفهایقرار دارند که شاخصها و معیارهایسنجش مطلوبیت صاحبکار برای هرکدام از آنها متفاوت از دیگری است."