خلاصه ماشینی:
"برای محاسبه اثر غیر مستقیم مشارکت درتهیۀ بودجه بر متغیر تبادل اطلاعات(ازطریق تعهد سازمانی)ضریب آزمون دو ارتباط مستقیم ذیل در یکدیگر ضرب میشوند: 1-مشارکت در تهیۀ بودجه و تعهد سازمانی 2-تعهد سازمانی و تبادل اطلاعات تجزیه و تحلیل آماری آمارهای توصیفی مقادیر،در جدول(1)آورده شده است.
&%02303HPDG023G% همانطوری که در جدول 6 آمده است،برای اثر غیر مستقیممشارکت در تهیۀ بودجه بر عملکرد(اثر PB بر PJ( ،تنها اثر غیرمستقیم از طریق تبادل اطلاعات در ضریب همبستگی 0/05 قابلاهمیت است.
(جدول 6، 1%>P( ،بهنحوی به عنوان یک معیار مورد توجه قرار گیرد: «ارتباط بین PB و CO بهطور کامل از طریق AR اعمالمیشود» این مطالعه دو نتیجه محتمل را در مورد CO آشکار میکند: 1-تبادل اطلاعاتی بیشتر 2-عملکرد بهتر همانگونه که قبلا بحث شد، CO اثر مستقیم و مهمی بر SI دارد(جدول 3، 2H( .
2-جمعآوری و تهیۀ اطلاعات به صورت ثبتها،گزارشها وحسابها(مثل سنجش بازده حفظ ثبتها و آنالیز مشاغل) 3-تبادل اطلاعات با افراد به غیر از زیرمجموعۀ خود در سازمان بهمنظور تنظیم برنامههای کاری(مثل تعامل و رابطه با سایرمدیران،ترتیب ملاقات) 4-ارزیابی طرحها یا عملکردهای گزارش شده(مثل ارزیابیکارکنان،قضاوت دربارۀ ثبتکاری،بازرسی تولید) 5-مدیریت،رهبری و هدایت کارکنان 6-حفظ نیروی کاری واحد خود(مثل انتخاب و هدایتکارکنان) 7-خرید و فروش و یا عقد قرارداد برای اجناس یا خدمات(مشاورۀمالیاتی،قرارداد جهت امور تدارکات،مشاورۀ تبلیغاتی) 8-افزایش سود کلی شرکت از طریق گفتگو،مشاوره و تماس بادیگران در خارج سازمان 9-عملکرد کلی خود را چگونه ارزیابی میکنید.
همانطوری که در جدول 6 آمده است،برای اثر غیر مستقیممشارکت در تهیۀ بودجه بر عملکرد(اثر PB بر PJ( ،تنها اثر غیرمستقیم از طریق تبادل اطلاعات در ضریب همبستگی 0/05 قابلاهمیت است."