چکیده:
هدف تحقیق حاضر، توصیف خودسازمان دهی بر مبنای نظریه های آشوب و پیچیدگی، در سازمان تربیت بدنی ایران است. در این تحقیق 65 کارمند حوزه ستادی، 105 کارمند فدراسیون های ورزشی و 210 کارمند اداره های کل تربیت بدنی استان های کشور شرکت داشتند. ابزار اندازه گیری تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته «سنجش خودسازمان دهی» روا و پایا بود که تجانس درونی آن 91/ 0=α و ضریب ثبات آن 93/ 0=α، در سطح 05/ 0= به-دست آمد. متغیرهای مورد مطالعه، خودسازمان دهی و شاخص های آن در سه حیطه ساختار، رفتار و توانایی سازمانی در سه گروه نمونه تحقیق بود. آزمون t تک گروهی نشان داد ساختار و توانایی سازمانی خودسازمانده در فدراسیون ها و ادارات کل، بالاتر از میانگین معیار (3=µ و 01/0>p) است. ولی رفتار سازمانی خودسازمانده در هر سه گروه، کمتر از حد مورد انتظار است (01/ 0>p). به منظور مقایسه متغیرهای مورد نظر در سه گروه، از روش تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شد. آزمون های تعقیبی نشان داد بین میانگین هر سه گروه، در مقایسه های دو به دو اختلاف معنی داری وجود دارد (001/ 0>p). رگرسیون چند متغیری نیز نشان داد برخی شاخص های ساختاری بر شاخص های رفتاری و توانایی تاثیر دارد و همچنین برخی شاخص های رفتاری بر شاخص های توانایی تاثیرگذار است.
خلاصه ماشینی:
"در ادارههای کل تربیت بدنی استانها میزان t به دست آمده از روش t تک گروهی نشان میدهد در خرده مقیاسهای ساختار،رفتار و توانایی خود سازمانده،تفاوت معنی داری بین میانگین نظری )3-M( و میانگین تجربی وجود دارد )100/0<p( که در وضعیت موجود،میانگین تجربی ساختار و توانایی خود سازمانده بیشتر از حد مورد انتظار،و میانگین تجربی رفتار خود سازمانده کمتر از حد مورد انتظار است.
آزمون تعقیبی DSL مرتبط با جدول 3 بررسی مقایسهای ساختار سازمان با تأکید بر سازمان محل اشتغال (به تصویر صفحه مراجعه شود) نتایج مربوط به رفتار خود سازمانده در سازمان تربیت بدنی نشان میدهد میانگین نمرۀ فدراسیونها 52/4،ادارههای کل 51/13 و حوزۀ ستادی 49/39،از حداکثر 125 نمره ممکن بوده است و در نتیجه،میتوان بیان کرد سازمان تربیت بدنی،رفتار خود سازمانده مطلوبی ندارد.
آزمون تعقیبی DSL مرتبط با جدول 3،بررسی مقایسهای رفتار سازمان با تأکید بر سازمان محل اشتغال (به تصویر صفحه مراجعه شود) نتایج مربوط به توانایی خود سازمانده در سازمان تربیت بدنی نشان میدهد میانگین نمرۀ فدراسیونها 85/84،ادارههای کل 80/42 و حوزۀ ستادی 77/57،از حداکثر 125 نمرۀ ممکن بوده است.
بررسی مقایسهای توانایی سازمان با تأکید بر سازمان محل اشتغال (به تصویر صفحه مراجعه شود)&%00905VMMG009G% وضعیت مربوط به خود سازماندهی موجود در سازمان تربیت بدنی بیان کنندۀ این مطلب است که میانگین نمرۀ کل در هر سه نمونۀ تحقیق(فدراسیون،280/24؛ادارات کل،267/57 و حوزۀ ستادی،250/84 از 470 نمره ممکن)در وضعیت متوسط یا کمتر قرار دارد."