چکیده:
چکیده نوشتار حاضر، میکوشد به این پرسش پاسخ دهد که: »بایستههای مدیریت از نگاه امام رضاعلیهالسلام کدامند«؟ از اینرو در ابتدا پس از مفهومشناسی، شرایط و ویژگیهای مطلوب یک مدیر موفق را از دیدگاه امام رضاعلیهالسلام بیان میدارد.
خلاصه ماشینی:
"P} مقدمه: مفهومشناسی در تعریف اصطلاحی مدیریت، اختلاف نظرهای بسیاری وجود دارد و هر کارشناسی که در این رشته کتابی نوشته، تعریف خاصی را ارائه داده است؛ اما میتوان گفت وجه اشتراک همه تعاریف مدیریت »هنر یا علم اداره یک مجموعه جهت نیل به اهداف سازمانی« است.
) مدیریت تنها مبتنی بر تولید و افزایش آن است و اگر پیشرفت فکری و تقویت روحیه نیز در کار باشد در جهت کسب مهارت و قدرت برای افزایش تولید است نه در جهت حرکت به سوی کمالات معنوی.
نوع نگرش در مدیریت اسلامی بر این اساس است که اگر در اسلام بهائی به دنیا و نعمات الهی و افزایش آنها داده میشود، برای رسیدن به آخرت است؛ چنان که در روایت است: الدنیا مزرعة الآخره {P .
امام رضاعلیهالسلام در این نامه نابسامانیهای اجتماعی و مشکلات نظام اجرایی و اداری را به عللی نسبت میدهد که یکی از آنها روی کارآمدن جاهلان، سادهاندیشان و افراد غیر متخصص است.
در فرهنگ اسلامی مدیران و کارگزاران و هر کسی که زیر مجموعهای را مدیریت میکند باید مراقب کارکنان خویش باشد که مبادا یکی از چرخهها در عرصه مشکلات و گرفتاریها، و به دور از چشم مدیر از کار بیفتد.
امام رضاعلیهالسلام خطاب به فردی به نام اسماعیل فرموده است: ای اسماعیل، آیا در میان آشنایان خود چنین دیدهای که هر گاه کسی جامهای ندارد و دیگری آن را اضافه دارد به او بدهد؟ گفتم: نه.
در کتاب فقه الرضاعلیهالسلام منسوب به امام رضاعلیهالسلام آمده است که امامعلیهالسلام فرمود: »هر کس میخواهد عزیزترین مردم باشد باید در نهان و آشکار از خدا پروا کند."