خلاصه ماشینی:
ک به منابع شماره 13 معاصر مهمترین ویژگیهای مدیران و کارگزاران جامعهی اسلامی بایستی مطابق اصول زیر باشد: 1-وفاداری به اسلام و جمهوری اسلامی 2-التزام و اعتقاد به ولایت فقیه 3-برخورداری از شعور سیاسی 4-تخصص و تعهد 5-حسن سابقه و عدم احتمال انحراف 6-اخلاق اسلامی 7-سادهزیستی 8-حامی و خدمتگزار مستضعفان 9-وطندوستی و حفظ منافع کشور 10-شجاعت1 محققی دیگر نیز با بررسی سبک مدیریت امام خمینی(ره)در انقلاب اسلامی و پس از آن نشان داده است شناخت خصوصیات و ویژگیهای حضرت امام خمینی(ره)در امر رهبری و مدیریت میتواند تعیینکنندهی الگوی مدیریت برای مسئولان نظام اسلامی در حال و آینده باشد.
بدیهی است تحقق این عناصر مستلزم آن است که مدیریت اجرایی را رکن اصلی مدیریت اسلامی تلقی کنیم و در مدیریت اجرایی معاصر در تمام سطوح نیز بایستی مضوعات؛همکاری مدیریت در بخش خصوصی و دولتی،پایداری نظام اداری،مدیریت توسعه،تحول انفورماتیک،اصلاح ساختار کلان مدیریت نیروی انسانی، هدفگرایی مشترک،آموزش مدیران،هدفمند کردن کار اداری و در نهایت تأکید بر مشارکت مردم در مدیریت مورد توجه اساسی قرار بگیرد.
به اعتقاد وی مدیریت اسلامی در دانشگاه و آموزش عالی بایستی برای نیل به این اهداف راهکارهای زیر را مورد استفاده قرار دهند: 1-افزایش نسبت هیأت علمی به دانشجو مطابق استانداردهای جهانی.
چون نظام آموزش عالی در جمهوری اسلامی ایران بخشی از مجموعهی دولت و حکومت اسلامی است و طبق فرمان امام علی(ع)به مالک اشتر وظایف این بخش نیز در همان چهار مقولهی وظایف و تعهدات حکومت قرار میگیرد که عبارتند از:1)سازماندهی به وضع اقتصادی جامعه،2)ایجاد امنیت و دفع دشمن،3)تلاش برای اصلاح مردم یا توسعهی انسانی،4)عمران و آبادانی کشور.