چکیده:
با توجه به سرعت تغییرات در عصر اطلاعات سازمان های ایرانی بایستی هر چه سریع تر در مسیر بهینه سازی کسب وکار الکترونیکی گام بردارند. در راستای دستیابی به این هدف استراتژیک، پژوهش حاضر عوامل موثر بر اشاعه کسب و کار الکترونیکی در دو بعد یکپارچه سازی درونی و اشاعه بیرونی را در قالب یک مدل مفهومی براساس چارچوب «تکنولوژی- سازمان – محیط» بررسی می کند. هدف این مدل بررسی تاثیر عوامل تکنولوژیکی(زیرساخت و تخصص سیستم اطلاعاتی)، عوامل سازمانی(سازگاری سازمانی، مزایای مورد انتظار کسب وکار الکترونیکی، پشتیبانی مدیریت ارشد و قابلیت یادگیری سازمانی) و عوامل محیطی(فشار رقابتی، آمادگی شرکای تجاری و محیط قانونی) بر اشاعه کسب وکار الکترونیکی است. این مدل توسط نود مدیر آشنا و درگیر در پروژه های سیستم اطلاعاتی، سازمان هایی که در راستای کسب وکار الکترونیکی اقدام کرده اند، از طریق پرسشنامه سنجش و آزمون شد. روش تحقیق این پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی- مدل معادلات ساختاری محسوب می شود. نتایج پژوهش نشان داد، عوامل سازمانی بر یکپارچه سازی درونی و عوامل محیطی و یکپارچه سازی درونی بر اشاعه بیرونی اثر مثیت و معناداری دارند. همچنین نتایج پژوهش نشان داد، عوامل تکنولوژیکی بر اشاعه کسب وکار الکترونیکی تااثیری ندارد.
خلاصه ماشینی:
در راستاي دستيابي به اين هدف استراتژيک ، پژوهش حاضر عوامل مؤثر بر اشاعه کسب وکار الکترونيکي در دو بعد يکپارچه سازي دروني و اشاعه بيروني را در قالب يک مدل مفهومي براساس چارچوب «تکنولوژي - سازمان – محيط » بررسي مي کند.
با توجه به آنچه گفته شد، اين پژوهش به دنبال آن است تا در قالب مدل مفهومي به شناسايي و بررسي اثر عوامل تکنولوژيکي ، سازماني و محيطي روي دو بعد يکپارچه سازي دروني و اشاعه بيروني بپردازد.
مدل مفهومي با توجه به تعاريف ارائه شده و ذکر پژوهش هاي گذشته ، مدل مفهومي زير براي نحوه ي تأثيرگذاري عوامل تکنولوژيکي ، سازماني و محيطي روي يکپارچه سازي دروني و اشاعه بيروني و اثر اين دو بعد بر يکديگر ارائه شد: (توجه : در تمام مدل ها متغيرها به صورت مکنون است به همين خاطر شکل آنها به صورت بيضي است .
ميزان الفاي کرونباخ نام متغير تعداد سؤال ها عدد پايايي زيرساخت سستم اطلاعاتي (ISI) 3 %90/3 تخصص سستم اطلاعاتي (ISE) 3 %92/1 سازگاري سازماني (OC) 5 %96/7 مزاياي مورد انتظار(EBE) 4 %83/4 پشتيباني مديريت ارشد(TMS) 6 %94/9 قابليت يادگيري سازماني (OLA) 4 %84/8 آمادگي شرکاي تجاري (TPR) 4 %86/4 فشار رقابتي (CP) 3 %95/2 محيط قانون (RE) 4 %78/1 يکارچه سازي دروني (II) 4 %93/6 اشاعه بيروني (ED) 4 %92/1 براي سنجش روايي سؤال ها از تحليل عاملي تأييدي مرتبه اول و دوم استفاده شده است که نتايج آن به شرح زير است : نتايج مدل اندازه گيري متغيرهاي پژوهش (تحليل عاملي تأييدي مرتبه اول و دوم ) جدول ٣.