خلاصه ماشینی:
"*اداره زندانها و آزادیهای مشروط بایدبه دنبال توسعه راههایی باشد که آشکارا بهرفتار خوب در زندان پاداش داده و باید درمورد شرایط تأثیرگذاری زندانیان برحکمشان تحقیق کند.
*نتیجه پیشنهادی که در پاراگراف بالاذکر شد این است که امکان تفکیک و تقسیمبندی صحیح زندانیان در بین زندانها یا داخلیک زندان وجود داشته باشد.
علیرغم این مشکلات گروه پژوهش عنواننمود که با توجه به طبیعت جمعیت زندان درطبقهبندی 1 و 2 زندانها،مهم است کهفعالیتهای شغلی و حرفهای به شکل منظمباقی مانده و به همین دلیل باید از تعطیلیکامل پرهیز نمود.
*اتاق اصلی کنترل پذیرش همیشه بایدبه وسیلۀ کارکنانی که در استفاده از تجهیزاتتکنیکی برای حفظ امنیت محوطه و محلورود آموزش دیده و تجربه کافی دارندمراقبت شود و کارکنان و ملاقاتکنندگانباید هنگام ورود به زندان بازدید شوند.
*یک امر مهم برای آمادگی در برابرشورش وجود فضای کافی اشغال نشده درزندان است تا در هنگام ضرورت و نیاز فوریبه این امکانات از منتقل نمودن زندانیان بهخارج از زندان پرهیز شود.
گروه پژوهشتوصیه نمود که در مجموع 20 محل درطبقهبندی زندانها باید تهیه شود و برایحصول این نتیجه هرگونه تغیر در ساختمانمورد توجه قرار بگیرد.
مسؤولیتهای او بایدشامل آموزش کارکنان همتراز به شکلی کهقبلا در این گزارش ذکر شد،مانند جنبههایامنیتی،(کنترل ورود و خروج،تحقیقات،سیستم اطلاعاتی در مورد زندانیان و غیره)همکاری با دیگر زندانها و نگهداری دانشتازه در مورد مسائل امنیتی زندان باشد.
*گروه مدیریت در شرایط بحرانی بایدسرپرستی داشته باشد که مسؤولیت اوجمعآوری و تلفیق اطلاعات در مورد رفتار،طرز برخورد و عکسالعمل زندانیان در هرشورش است."