چکیده:
هدف از این پژوهش سنجش میزان رضایتمندی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت بود. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایـشی بـوده اسـت . جامعـه ی آمـاری ایـن پـژوهش کلیه ی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحـد مرودشـت بـوده کـه بـا روش نمونـه گیـری تصادفی طبقه ای و با توجه به جدول کرجسی و مورگان نمونه ی مورد نیاز پژوهش انتخـاب گردیـد. ابزار سنجش مورد استفاده، پرسشنامه ی محقق ساخته بود که روایی و پایـایی آن مـورد تاییـد قـرار گرفـت . دادههـای جمـع آوری شـده بـا اسـتفاده از شـاخص هـای آمـار توصـیفی و آزمـون آمـاری کولموکوروف – اسمینوروف مورد تحلیل قرار گرفتند. مهم ترین نتایج پژوهش عبارت بود از این کـه جمعیت مورد مطالعه از کار خود رضایت دارند، بیش تر اعـضای مـورد مطالعـه بـه طـور میـانگین از حقوق و دستمزد خود و هم چنین ، از سطح دانش علمی همکاران خود راضی بـوده انـد. در نهایـت ، بیش از دو سوم از جمعیت مورد مطالعه به برنامه ریزی و مدیریت در انجام امور شغلی باور داشتند.
خلاصه ماشینی:
مهم ترین نتایج پژوهش عبارت بود از این کـه جمعیت مورد مطالعه از کار خود رضایت دارند، بیش تر اعـضای مـورد مطالعـه بـه طـور میـانگین از حقوق و دستمزد خود و هم چنین ، از سطح دانش علمی همکاران خود راضی بـوده انـد.
از این رو کارایی باید به معنای رشد و ارتقای دانش و مهارت کارکنان و ارضای نیازهـای آنهـا تلقی شود، بنابراین اگر مدیری بتواند با توجه به ویژگی های خاص وظایف شغلی کارکنان و بـا ثبـت دادههای مربوط به فعالیت های شغلی آنان و مـروری بـر ایـن دادههـا، بـه ارزیـابی عملکـرد شـغلی 1 -Job Satisfaction 2 -Chandan 3 - Alexandra (1999) متصدیان بپردازد و با استفاده از نتایج آن و مشخص شدن نقاط قوت و ضعف کارکنـان آنهـا را بـه تلاش برای تبدیل نقاط ضعف به نقاط قـوت تـشویق کنـد، بـه گونـه ی نـسبی بـه افـزایش کـارایی کارکنان و در نهایت افزایش بهره وری سازمان که اصلی ترین هدف هر سـازمان اسـت ، دسـت مـی - یابد١.
) جدول ٢- دادههای توصیفی مقایسه ی میزان رضایت جمعیت مورد مطالعه از موارد گوناگون امکانات آموزشی واحد دانشگاهی از دو جنبه ی نظری و مورد مشاهده (به تصویر صفحه مراجعه شود.
) آیا اعضای هیئت علمی از سطح دانش علمی همکاران خود راضی هستند ؟ با توجه به جدول ٧ ، افرادی که به میزان زیاد از این موضوع رضایت دارند، بـا فراوانـی ٢٢ نفـر، بیش از یک سوم (٣٨/٦درصد) از جمعیت مورد مطالعه را به خود اختصاص داده و دارای بیش تـرین فراوانی می باشند.