• 1.

  بررسی میزان تأثیر عوامل سازمان و مدیریت در بروز رفتار کاری انحرافی (پیمایشی پیرامون کارکنان سازمان بازنشستگی کشوری)

  نویسنده : قدرتی پور، مرتضی ؛ حسن مرادی، نرگس ؛

  مجله:مدیریت دولتی»تابستان 1393، دوره ششم - شماره 2 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎22 صفحه - از 333 تا 354 )

  کلیدواژه ها:رفتار کاری انحرافیسازمان بازنشستگیعوامل سازمان و مدیریت

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط