• 1.

  ارائه مدل سنجش تناسب شغل و شاغل مبتنی بر استعدادها (مورد مطالعه: مرکز آمار ایران)

  نویسنده : سنگی، محمد ؛ اذر، عادل ؛ شفیعی نیک آبادی، محسن ؛ مقدم، علیرضا ؛

  مجله:پژوهش های مدیریت عمومی»بهار 1396 - شماره 35 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎27 صفحه - از 8 تا 34 )

  کلیدواژه ها:تجربهدانشاستعدادویژگی‌های فردیتناسب شغل و شاغل

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط