• 1.

  تبیین ارتباط رهبری تحول آفرین و عملکرد تیم (گروه های آموزشی) در دانشگاه ها با تاکید بر مولفه اعتماد شناختی

  نویسنده مسئول : حسن پور، اکبر ؛ نویسنده : محمدی ها، فریده ؛ عسگری، مهدی ؛

  مجله:مطالعات منابع انسانی»پاییز 1396 - شماره 25 رتبه د (وزارت علوم/ISC (‎20 صفحه - از 67 تا 86 )

  کلیدواژه ها:عملکردرهبری تحول‌آفریناعتماد شناختی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط