• 1.

  اثربخشی مشاوره گروهی به شیوه درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT) بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه

  نویسنده مسئول : بختیاری سعید، بهرام ؛ نویسنده : زهراکار، کیانوش ؛ کسایی، عبدالرحیم ؛ تاجیک اسماعیلی، عزیز الله ؛

  مجله:علوم روانشناختی»پاییز (مهر) ، سال ۱۳۹۹- شماره 91 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎11 صفحه - از 833 تا 843 )

  کلیدواژه ها:تعهد سازمانیمشاوره گروهیکارکناندرمانی مبتنی بر پذیرش و تعهد

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط