• 1.

  بررسی تاثیر ابعاد چندگانه هوش هیجانی بر روی تعهد سازمانی و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مشهد)

  نویسنده مسئول : امامدادی، کاظم ؛

  مجله:مدیریت و حسابداری در هزاره سوم»زمستان 1400 - شماره 14 (‎11 صفحه - از 331 تا 341 )

  کلیدواژه ها:تعهد سازمانیعملکرد شغلیابعاد هوش هیجانیکارکنان شهرداری مشهدکارکنانتعهد سازمانی و عملکرد شغلیهوش هیجانی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط