• 1.

  بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر کارکرد مدیریت منابع انسانی و فرسودگی شغلی در دوران پاندمی کرونا (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان بوشهر)

  نویسنده : کمالی راد، اسمعیل ؛ افشارنسب، صدیقه ؛ حاجی نژاد، ندا ؛

  مجله:رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری»تابستان 1402 - شماره 89 (‎26 صفحه - از 2173 تا 2198 )

  کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانیفرسودگی شغلیرهبری تحول آفرین

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط