-
1.
نویسنده : خلیلی شورینی، سهراب ؛ سلیمیان، حسین ؛
مجله:تدبیر»مرداد 1390 - شماره 231 (4 صفحه - از 66 تا 69 )
-
2.
نویسنده : مایکل پورتر ؛ مترجم : خلیلی شورینی، سهراب ؛ سلیمیان، حسین ؛
مجله:تدبیر»خرداد 1390 - شماره 229 (9 صفحه - از 53 تا 61 )
کلیدواژه ها:استراتژیمشتریمشتریانمصالحهمدیرانهواپیماییهزینهتناسبفروشموضعگیری
-
3.
نویسنده : مایکل پورتر ؛ مترجم : خلیلی شورینی، سهراب ؛ سلیمیان، حسین ؛
مجله:تدبیر»اردیبهشت 1390 - شماره 228 (6 صفحه - از 66 تا 71 )
کلیدواژه ها:استراتژیرقابتمشتریانمدیرانرقبافروشصنعتمدیریتژاپنی
-
4.
مترجم : خلیلی شورینی، سهراب ؛ سلیمیان، حسین ؛
مجله:تدبیر»شهریور 1390 - شماره 232 (4 صفحه - از 86 تا 89 )
کلیدواژه ها:استراتژی عملیاتاستراتژیاستراتژی کسبوکارمحصولمشتریتولیدتکنولوژیمدلفرآیند
-
5.
نویسنده : سلیمیان، حسین ؛ خلیلی شورینی، سهراب ؛
مجله:Journal of Information Technology Management»پاییز 1391 - شماره 12 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 65 تا 88 )
کلیدواژه ها:استراتژیدرخت تصمیمهمسویی افقی استراتژیکلاس بندی داده ها
-
6.
نویسنده : خلیلی شورینی، سهراب ؛ ناظمی، جمشید ؛ البرزی، محمود ؛ سلیمیان، حسین ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»تابستان 1390 - شماره 6 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (25 صفحه - از 141 تا 165 )
کلیدواژه ها:همسوییراهبرد کسب و کارراهبرد عملیاتابعاد رقابتیراهبردراهبرد عملیاتراهبرد کسب و کارصنایعتسهیلاترقابتیهمسویی
-
7.
نویسنده : خلیلی شورینی، سهراب ؛ جبارزاده پرنق، اصغر ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»بهار 1395 - شماره 23 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 31 تا 54 )
کلیدواژه ها:همسوییراهبرد منابع انسانیراهبرد کسبوکارراهبردراهبردیشرکت سایپا
-
8.
نویسنده : خلیلی شورینی، سهراب ؛
مجله:کنترولر»تابستان 1375 - شماره 2 (13 صفحه - از 40 تا 52 )
-
9.
نویسنده : خلیلی شورینی، سهراب ؛
مجله:تدبیر»مرداد 1376 - شماره 74 (4 صفحه - از 30 تا 33 )
کلیدواژه ها:اطلاعاتکارکنانساختارسازمانتکنولوژی اطلاعاتنظامهای اطلاعاتساختارهای سازمانیبهرهوریتکنولوژی
-
10.
نویسنده : خلیلی شورینی، سهراب ؛ محضری، مهدی ؛
مجله:پژوهش های مدیریت راهبردی»زمستان 1393 - شماره 56 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 98 تا 119 )
کلیدواژه ها:برنامه ریزی استراتژیکموانع اجرای استراتژیاستراتژیپرسشنامهموانعمدیرانمدیریتاولویتبندیمدل