-
1.
نویسنده : عامری، محمد علی ؛ رحمتی، داریوش ؛ حبیبی، صفر ؛
مجله:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»زمستان 1393 - شماره 8 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 89 تا 108 )
کلیدواژه ها:تخلفعوامل سازمانیانضباطعوامل مدیریتیتخلفات انضباطیکارکنانانضباطیکارکنان ناجاتنبیهقوانین و مقرراتمدیران
-
2.
نویسنده مسئول : فرجی راد، خدر ؛ نویسنده : عامری، محمدعلی ؛ فتحی جلالی، آرش ؛ پریشان، مجید ؛
مجله:پژوهش های مدیریت انتظامی»زمستان 1400 - شماره 60 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (34 صفحه - از 196 تا 229 )
کلیدواژه ها:تهرانزلزلهمدیریت انتظامیهوشمندسازیبحرانهای طبیعیمدیریتمـدیریت بحـران هـای طبیعـیمـدیریت
-
3.
نویسنده مسئول : عامری، محمدعلی ؛ نویسنده : بیکی پور، مهدی ؛ فرجی راد، خدر ؛
مجله:پژوهش های مدیریت انتظامی»زمستان 1398 - شماره 52 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 721 تا 740 )
کلیدواژه ها:تفکر ناببهبود فرآیندکلانتریرویکرد نابپلیس ناببهبودبکارگیری
-
4.
ویژگی های مورد نیاز مدیران ناجا به منظور تعالی سازمانی و رتبه بندی ویژگی ها با استفاده از روش تاپسیس
نویسنده : عامری، محمد علی ؛
مجله:توسعه انسانی پلیس»بهار 1394 - شماره 52 رتبه علمی-ترویجی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 11 تا 30 )
کلیدواژه ها:تعالی سازمانیمدیریت کیفیتویژگی های شخصیتیویژگی های رفتاریویژگی های مدیریتیویژگی های ارزشی و بینشیمدیرانکارکنانمدیریتمدیران ناجا
-
5.
نویسنده : عامری، محمد علی ؛ بختیاری، حسن ؛ کاملی، محمد جواد ؛ امین صارمی، نوذر ؛
مجله:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»تابستان 1396 - شماره 18 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (44 صفحه - از 141 تا 184 )
کلیدواژه ها:شاخصهای رفتاریافراد با استعدادشاخصهای مدیریتیشاخصهای شخصیتیشاخصهای ارزشی و بینشی
-
6.
نویسنده : عامری، محمد علی ؛
مجله:پژوهش های مدیریت انتظامی»بهار 1394، سال دهم - شماره 1 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 66 تا 87 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشمرزشکنی دانش» مدلهای مدیریت دانشمدل بوکینز و ویلیام
-
7.
نویسنده : حسینیان، شهامت ؛ مجیدی، عبدالله ؛ عامری، محمد علی ؛
مجله:پژوهش های مدیریت انتظامی»سال دوم، پاییز 1386 - شماره 3 ISC (16 صفحه - از 296 تا 311 )
کلیدواژه ها:کلانتریها Police departmentsبرنامهریزی نیروی انسانی پلیس (MRHP)tnereganaM ecruoseR namuH eciloPعملکردکارکنان Personnel Performanceتعدیلنیروی انسانی Ituman Resource Downsizingکارآیی Efficiencyقابلیتهای فردی Individual Potentialsتوان سرپرستی Supervision Potentials
-
8.
نویسنده مسئول : عامری، محمدعلی ؛ نویسنده : داودی دهاقانی، ابراهیم ؛
مجله:پژوهش های مدیریت انتظامی»زمستان 1395، سال یازدهم - شماره 4 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 578 تا 595 )
کلیدواژه ها:عوامل فردیعوامل سازمانیراهبردتفکر راهبردیتفکر سیستمی