چکیده:
پیشگامی در محیط پویا از جمله مسائل پیش روی بیشتر سازمان ها و به ویژه موسسات دانش بنیان میباشد و برای استفاده و بهره برداری از فرصت ها و غلبه بر تهدیدها باید نوآوریهایی را در عرصه فناوریهای نوظهور داشته باشند. لذا برای دستیابی به این مهم سازمان ها ملزم به نظارت بر محیط درون و بیرون سازمان میباشند، که منجر به ظهور پدیده ای به نام هوش رقابتی شده است . هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد هوش رقابتی بر انواع نوآوری میباشد. جامعه آماری مطالعه حاضر را کلیه موسسات دانش بنیان پارک علم و فناوری شیراز تشکیل میدهند، که مجموعا تعداد ٥٠ موسسه میباشد؛ جهت تخمین حجم نمونه از جداول مورگان استفاده گردیده ، که حجم نمونه مورد نیاز ٤٤ شرکت میباشد. با توجه به احتمال عدم همکاری بعضی موسسات در نهایت تعداد ٤٢ موسسه ، جمعا ٩٩ پرسشنامه ، گردآوری شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری استفاده شده است . در این پژوهش از دو بعد هوش بازار و هوش رقبا برای سنجش هوش رقابتی و از سه نوع نوآوری (نوآوری فناورانه ، بازار و اداری) استفاده شده است ، که بر اساس نتایج تحقیق هوش رقابتی بر نوآوری تاثیر مثبت و معناداری دارد. هوش بازار بر هر سه نوع نوآوری تاثیر مثبت و معناداری دارد، تاثیر هوش رقبا بر نوآوری اداری مثبت و معنادار میباشد، اما تاثیر هوش رقبا بر نوآوری فناورانه و بازار مورد تایید قرار نگرفته است .
خلاصه ماشینی:
"٢. ٢٣ A study of the effect of competitive intelligence on innovation in knowledge-based enterprises of Shiraz Abdolmajid Mosleh Assistant Professor of Persian Gulf University Manijeh Bahrainizadeh Assistant Professor of Persian Gulf University Seyed Javad dokuhaki MSc of Business Management Abstract Pioneering in a dynamic environment is among the issues that many organizations, particularly knowledge-based institutions, pursue.
لذا برای دستیابی به این مهم نیاز به اطلاعات و دانش مربوطه دارند و با توجه به افزایش حجم اطلاعات در سازمان ها و لزوم استفاده از آن در تصمیم های سازمانی، و ملزم بودن سازمان ها به نظارت بر محیط درون و بیرون خود، به ویژه شرایط بازار، رقبا و تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصل از این تغییرات و نشان دادن واکنش مناسب و به موقع به فرصت ها و تهدیدها از خود، طی دو دهه اخیر باعث ظهور پدیده ای به نام هوش رقابتی شده است که با فراهم کردن اطلاعات مورد نیاز هر بخش سازمان ، مدیران را در دستیابی به اهداف سازمانی یاری میرساند؛ و به عنوان یک ابزار مدیریت راهبردی و یکی از سریع ترین زمینه های رشد کسب و کار دنیا، به شمار میرود (٢٠٠٨ ,Qiu).
با توجه به بررسی مطالعات گذشته در حیطه موضوع پژوهش ، بر اساس معیارهایی همچون مربوط بودن و جدید بودن مطالعات ، اهم پژوهش های انجام شده پیرامون موضوع را میتوان به شرح زیر بیان نمود: رضایی دولت آبادی، قندهاری و امیری در سال ٢٠١١ با انجام پژوهشی که تحت عنوان "تجزیه و تحلیل تاثیر هوش رقابتی بر نوآوری" میباشد، به این نتیجه رسیده اند که هوش رقابتی عامل کلیدی برای دستیابی به نوآوری میباشد و هوش رقابتی شامل ٥ بعد اساسی: برنامه ریزی، جمع آوری، تجزیه و تحلیل ، انتشار و ارزیابی میباشد."