چکیده:
قرآن کریم کتاب اخلاق و هدایت بشر در همه عرصه هاست .
از آنجا که مدیران در پیشرفت کشور نقش موثری دارند، حال سوال این است که ویژگی های مهم اخلاق مدیریت چیست؟ مدیر چگونه می تواند موفق باشد؟ مدیر در سایه منابع انسانی کارآمد، ماهر، متعهد، با انگیزه و با استعداد می تواند به اهداف خویش نائل شود؛ زیرا منابع انسانی دارای اهمیت راهبردی و حساس هستند، مهارت، رفتار و تعاملات کارکنان، توان بالقوه ای را جهت تهیه و تدوین راهبردی و ابزاری برای اجرای اهداف ایجاد می کند.
از سوی دیگر تعامل مدیر با آنان چگونه باید باشد؟
دیدگاه قرآن در بکارگیری نیروها چیست؟
مدیر در شرایط پیچیده و بحرانی چگونه باید با نیروها تعامل داشته باشد تا استفاده و کارآیی لازم را داشته باشند؟ دیدگاه قرآن کریم چیست؟ در پژوهش پیش رو با مراجعه به قرآن کریم و با شیوه کتابخانه ای و توصیفی – تحلیلی به ابهامات موجود در این زمینه پاسخ داده شده است.
خلاصه ماشینی:
"از آنجا که مدیران در پیشرفت کشور نقش موثری دارند، حال سوال این است که ویژگی های مهم اخلاق مدیریت چیست ؟ مدیر چگونه می توانـد موفـق باشـد؟ مدیر در سایه منابع انسانی کارآمد، ماهر، متعهد، با انگیزه و با استعداد مـی توانـد به اهداف خویش نائل شود؛ زیرا منابع انسانی دارای اهمیت راهبـردی و حسـاس هستند، مهارت ، رفتار و تعاملات کارکنان ، توان بالقوه ای را جهت تهیه و تـدوین راهبردی و ابزاری برای اجرای اهداف ایجاد میکند.
قرآن کریم ، اخلاق ، مدیریت ، منابع انسانی، بحران ١- عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه ، گروه معارف اسلامی، ساوه ، ایران / طرح مسأله امروزه اخلاق مدیریت از پدیده ای مهم محسوب میگردد و نقش مؤثری در پیشرفت مادی و معنوی کشورها ایفا میکند؛ برای اینکه مدیران سرمایه هر سازمان هستند، از این رو مـدیریت اخلاقی از ضرورت های هر نظام اجتماعی است .
)؛ 1 خداوند در بیان ضعف های جنگ احد و توبیخ کسانی که شایعۀ شهادت حضرت محمد(ص ) را انتشار دادند، فرمود: محمد(ص ) پیامبری است که قبل از او هم پیامبرانی آمده و رفته اند، پـس آیا اگر او بمیرد یا کشته شود، شما به وضعیت گذشته خود برمیگردید؟ رویه های سازمانی باید چنان تشکل و انسجامی داشته باشند که حتی نبودن مـدیر و رهبـر در برهه ای از زمان ، ضربه ای به سازمان نزند."