چکیده:
با توجه به ظرفیت محدود اشتغال در بخش دولتی، امروزه بر بخش های تعاونی و خصوصی تاکید زیادی شده است. هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر اشتغال پایدار شرکت های تعاونی و خصوصی فعال در شهرستان نهاوند و مقایسه این عوامل در بین شرکت های تعاونی و خصوصی است. پژوهش از نظر ماهیت و روش از نوع توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش 250 مدیر از شرکت های تعاونی و خصوصی فعال در شهرستان نهاوند در سال 1393 است که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 148 مدیر از شرکت های تعاونی و خصوصی فعال با استفاده از نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب گردیده است. ابزار گردآوری اطلاعات پژوهش پرسش نامه محقق ساخته بود که روایی آن توسط اساتید و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ در مرحله پیش آزمون 741/0 و در مرحله نهایی 762/0 به دست آمد. با توجه به توزیع نرمال نمونه آماری با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون t استیودنت تک نمونه به بررسی فرضیه های پژوهش پرداخته شد. نتایج نشان داد؛ به ترتیب عوامل تسهیلات بانکی، سهم آورده اعضاء، قوانین و مقررات بانکی، جذب سرمایه گذار، آموزش و دوره های آموزشی، فرهنگ کار گروهی، حمایت و نظارت دولت، اشتغال تعهد شده، حضور در نمایشگاه ها و بکارگیری تکنولوژی بیشترین تاثیرگذاری را بر اشتغال پایدار در شهرستان نهاوند دارا بودند. نتایج مقایسه بین دو دسته از شرکت ها با استفاده از آزمون t مستقل نیز نشان داد که تاثیر عامل جذب سرمایه گذار در شرکت های خصوصی نسبت به تعاونی بیشتر است .
The purpose of the current research was to investigate the factors affecting the stable employment of cooperative and private companies in Nahavand Township and to compare these factors among private and cooperative companies. The research، in terms of its nature and method، was a descriptive-survey، and in terms of its aim، was applied. The population of this research included 250 private and cooperative companies in Nahavand، in which the sample size has been drawn، using Morgan Table، 148 cooperative and private companies have been selected، using stratified sampling. The validity was assessed by using faculty members and its constancy was determined through Cronbach’s alpha 0.762. Regarding the normal distribution of statistical sampling، the hypotheses of the research were examined by the use of SPSS software and One-sample Student t-test. The result showed that the factors such as bank facilities، members’ contributed share، banking regulation، investor attraction، teaching and teaching courses، teamwork etiquette، government’s support and supervision، the promised job، attendance at fairs and utilizing technology have had the most profound effect on stable employment across the Township of Nahavand. The comparison between the two categories of companies using independent t test showed that effect of investor attraction in private companies was more than cooperative companies and the effect of banking regulation at private companies was less than the cooperative companies.
خلاصه ماشینی:
بعد از بررسی و جمع بندی مطالعات و نظرات کارشناسان و مدیران فعال در بخش تعاونی و خصوصی شهرستان مشخص شد که عوامل مختلفی مانند تسهیلات بانکی ، سهم آوردة اعضا، اشتغال تعهدشده، جذب سرمایه گذار، حمایت و نظارت دولت ، قوانین و مقررات بانکی ، فرهنگ کار گروهی ، به کارگیری فناوری ، آموزش و دورههای آموزشی و حضور در نمایشگاهها می توانند به طور بالقوه بر اشتغال پایدار تعاونی ها و شرکت های خصوصی اثرگذار باشند؛ لذا این ١٠ عامل استخراج شدند و برای سنجش مورد آزمون قرار گرفتند.
با توجه به اطلاعات جدول ٤ (١/٦٤٥= ١٤٧ و t٠٠٥<٤٦٩٤=t٠ و سطح معناداری ٠٠٥>٠٠٠٠=p)، فرض صفر رد و فرض یک مبنی بر تأثیر عامل تسهیلات بانکی در اشتغال پایدار شرکت های تعاونی و خصوصی فعال پذیرفته می شود به این معنا که تسهیلات بانکی در اشتغال پایدار شرکت های تعاونی و خصوصی فعال در شهرستان نهاوند تأثیر دارد.
برای آزمون این فرضیه ، فرض صفر بیان می کند که جذب سرمایه گذار در اشتغال پایدار شرکت های تعاونی و خصوصی فعال در شهرستان نهاوند تأثیر ندارد و فرض یک بیان می کند که شناسایی و مقایسة .....
برای آزمون این فرضیه ، فرض صفر نشان دهندة عدم تأثیر و فرض یک مبین تأثیر قوانین و مقررات بانکی و اداری در اشتغال پایدار شرکت های تعاونی و خصوصی فعال در شهرستان نهاوند هستند.
برای آزمون این فرضیه ، فرض صفر مبین عدم تأثیر و فرض یک نشاندهنده تأثیر فرهنگ کار گروهی در اشتغال پایدار شرکت های تعاونی و خصوصی فعال در شهرستان نهاوند است .