چکیده:
تولید نیروی محرکه اقتصاد هر کشوری است و باعث رشد و شکوفایی و توسعه کشور میشود. هدف کلی پژوهش حاضر بررسی عوامل اجتماعی- فرهنگی مرتبط با موفقیت تعاونیهای تولیدی شهر یزد است. پژوهش حاضر به لحاظ ماهیت کاربردی و از نظر روش پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق را همه اعضای تعاونیهای تولیدی فعّال شهر یزد تشکیل میدادند که 196 نفر از آنان با استفاده از فرمول کوکران بهعنوان حجم نمونه تعیین شدند. برای گردآوری دادهها در تحقیق حاضر از پرسشنامه محققساخته استفاده شده است. اعتبار آن از نوع صوری و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ اندازهگیری شد. یافتههای تحقیق نشان داد که بین تحصیلات، مشارکت، آموزش و سرمایه فرهنگی با موفقیت تعاونیهای تولیدی رابطۀ مثبت و معنادار وجود دارد. براساس نتایج تحلیل رگرسیون چندمتغیره، متغیرهای مشارکت، تحصیلات، آموزش و سرمایه فرهنگی در مجموع توانستند 38 درصد از تغییرات موفقیت تعاونیهای تولیدی را تبیین کنند. موفقیت تعاونیهای تولیدی به عوامل متعددی وابسته است و بررسی آنها نیازمند اتخاذ رویکرد چندوجهی است.
خلاصه ماشینی:
1 Birchall 2 Mcphail 3 Pattiniemi 4 Lorendahl 5 Agustin 6 Pinsky 7 Warman & Kennedy 8 Cecchini & Scott 9 Donna & Chinhui 10 Lawson آموده او١ (٢٠٠١) در پژوهش خود با عنوان افزايش تعاون با بيشتر شدن رقابت به اين نتيجـه دست يافت که موفقيت راهکارهاي تعاوني در شرايط جهاني، در عميق تر شـدن فهـم اعضـاي تعـاونيهـا از ارزش هـا و اصـول تعـاون ، پيوسـتگي و اتحـاد تعـاونيهـا، اتکـا و اعتمـاد آنهـا و اعضايشان به يکديگر است .
يافتـه هـاي تحقيـق آنهـا نشان داد که متغيرهاي سابقۀ عضويت در تعاوني، ساختار تعاوني، سرمايه تعـاوني، رشـد سـهام هر عضو، سواد، مشارکت و سطح برخورداري از آموزش و سطح آگاهي اعضـا، بـر موفقيـت اين شرکت ها تأثير مثبت و مسـتقيم داشـته ، عملکـرد سـازمان تعـاون روسـتايي ومنفعـت طلبـي مديران بانفوذ در تعاونيها نيز بر موفقيت آنها تأثيري مستقيم اما منفي دارد.
صفري و همکاران (١٣٨٨) در تحقيقي بـا عنـوان «عوامـل مـؤثر بـر موفقيـت شـرکت هـاي تعاوني مصرف برتر» به اين نتيجه رسيدند که استانداردها، روندها، اصـول ، روش هـاي مکتـوب عملکرد و تأکيد بر انجام آن به وسيله کارکنان و اعضا، ايجاد يک سيستم مناسب اطـلاع رسـاني در نرخ تعادل ، مقدار خريـد، فـروش ، اطلاعـات بـه روز، آمـوزش مـداوم ، برگـزاري دوره هـاي آموزشي در زمينه هاي سرمايه گذاري و امور مالي، بازاريابي در سـطح مـديريت کـل و هيـأت - مديره ، مشارکت فعال اعضا، تعيين معيار براي ارزيابي عملکرد و پاداش ، انتخاب مـديران ارشـد با تجربه و آگاه از قوانين ، سرمايه اوليه کافي، برگزاري دروه هـاي آموزشـي، اسـتفاده از روش - هاي پيشرفته توليد، ايجاد يـک فرهنـگ غنـي و حمايـت از آن بـه طـور کامـل ، ايجـاد نيازهـاي مناسب در آغاز ايجاد تعاونيها با توجه به تقاضاي عوامل و ارايه به سرعت آن ها، اصلاح قوانين و مقررات و اجراي درست آن ها، از عوامل مؤثر بر موفقيت تعاونيها هستند.